Comptable senior

Veröffentlicht am 18/02/2026

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EN
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Description de l’entreprise

Notre client, une société holding privée basée au Luxembourg, avec une partie importante des participations qui concerne des entités détentrices d’actifs immobiliers.

Dans le cadre d’une croissance continue et d’une augmentation des exigences en matière de reporting, la société recherche un Senior Accountant France & Luxembourg pour renforcer son équipe au Luxembourg.

Vos principales missions :

Comptabilité, reporting et contrôle financier :

  • Gestion comptable complète (de A Ă  Z) pour un portefeuille d’entitĂ©s : comptabilitĂ© quotidienne, reporting mensuel de trĂ©sorerie, prĂ©paration des paiements et prĂ©visions de trĂ©sorerie
  • Production d’un reporting prĂ©cis et rĂ©gulier sur une base mensuelle
  • RĂ©alisation des dĂ©clarations de TVA françaises et luxembourgeoises, ainsi que des demandes de remboursement de TVA Ă©trangère
  • PrĂ©paration des comptes annuels statutaires, y compris les annexes
  • Coordination avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux
  • Gestion, classement et archivage des documents comptables
  • Traitement des demandes ad hoc

Autres responsabilités :

  • Tenue et mise Ă  jour des data rooms corporate et suivi des documents manquants
  • PrĂ©paration et suivi de documents juridiques

Profil recherché :

Formation :

  • Master en Finance, ComptabilitĂ© ou domaine Ă©quivalent

Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience en comptabilitĂ©, audit ou controlling, idĂ©alement avec une exposition aux sociĂ©tĂ©s françaises et luxembourgeoises

Compétences personnelles :

  • Grande rigueur, fiabilitĂ© et prĂ©cision
  • Forte capacitĂ© d’analyse et esprit « solution »
  • Motivation, autonomie et sens des responsabilitĂ©s
  • CapacitĂ© Ă  remettre en question les processus existants et Ă  proposer des amĂ©liorations
  • Organisation structurĂ©e, proactivitĂ© et flexibilitĂ©

Langues :

  • Anglais courant (Ă©crit et oral)
  • Français courant (Ă©crit et oral)

Avantages & Bénéfices :

  • Package attractif comprenant un salaire fixe + part variable
  • Bonus
  • Tickets-restaurant
  • Plan de pension : 2% par an via un organisme externe
  • Environnement jeune, dynamique, bienveillant et très motivant
  • TĂ©lĂ©travail : possible 1 jour par semaine, après une pĂ©riode d’intĂ©gration
  • Fruits frais mis Ă  disposition au bureau

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