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Notre client, acteur reconnu de la place financière luxembourgeoise, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines multilingue dans le cadre d'un renfort temporaire.
Tâches :
- Assister au suivi administratif et organisationnel pour le recrutement :
- mettre en page et publier les annonces
- gérer les flux de candidatures, répondre aux candidats
- organiser des entretiens et accueillir des candidats
- établir le pré-screening des dossiers de candidatures
- préparer les dossiers pour les entretiens avec la Direction, participer à l'établissement des contrats de travail, des dossiers d'onboarding.
- Contribuer à la gestion administrative des nouveaux arrivants et donner la présentation d'Onboarding aux nouveaux arrivants
- Support à l'encodage les données des agents dans le système informatique RH
- Se charger des tâches administratives et organisationnelles transversales liées au recrutement (ex : graduate program, stagiaires et étudiants)
- Participer à l'organisation des campus, forums, salons étudiants, portes ouvertes de la Banque:
- Préparer et assister au suivi de l'inventaire des goodies
- Aider à identifier et contacter les ambassadeurs de la Banque
- Support à la coordination du montage et démontage du stand aux forums
- Participer aux événements de la Banque et faire des présentations le cas échéant (campus, forums, salons étudiants, portes ouvertes de la Banque).
Profil :
- Formation : Bac +3 en Gestion administrative, Ressources Humaines ou similaire. Expérience au moins de 2 ans en RH
- Compétences techniques: Bon niveau sur les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint)
- Langues: luxembourgeois (courant), français (courant) - anglais et allemand (professionnel) souhaité
- Qualités personnelles: Rigueur, sens de l'organisation, très bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral, autonomie et esprit d'équipe, proactivité, sens des responsabilités.