Expert en affaires juridiques (m/f/d) (réf. G26000221)

Qui recrute ?

Missions

En tant qu’expert en affaires juridiques, vous intègrerez le Département Etrangers de la Direction générale de l'immigration. Vous serez en charge d’assurer une mission de conseil, d'expertise, d'aide à la décision et de défense des intérêts du Département Etrangers en matière juridique afin de faire appliquer correctement les dispositions légales et réglementaires dans le domaine de l’immigration. Vos missions principales seront:

• Collecter, analyser et évaluer des données en matière juridique afin de formuler des conclusions et pouvoir décider d'actions nécessaires:
  • Anticiper et analyser l'impact des évolutions légales et réglementaires;
  • Suivre la politique internationale par rapport au domaine de connaissance spécifique.
• Développer et mettre en œuvre des méthodes et des textes règlementaires afin de réaliser des lignes politiques dans la matière relative à l'administration:
  • Rédiger des notes et avis sur des thématiques, des décisions administratives, des projets de délibération.
• Fournir des conseils dans le domaine d'expertise aux instances administratives et politiques afin de les soutenir dans la prise de décisions:
  • Formuler des avis écrits sur la base de législation, de la jurisprudence et de directives;
  • Préparer des projets de textes juridiques et veiller à la qualité des réglementations;
  • Gérer le contentieux de l'administration et préparer des décisions et des notes;
  • Consulter et exploiter des bases de données, analyser les informations et en tirer des conclusions.

Profil

Compétences techniques

• Afin de pouvoir mener à bien la mission qui lui incombe, l’expert en affaires juridiques doit:
  • disposer de connaissances en droit public;
  • avoir de très bonnes connaissances des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise;
  • avoir une aisance dans le maniement de la langue française et de bonnes capacités rédactionnelles;
  • avoir le sens de l’analyse et de la synthèse;
  • savoir rédiger des rapports et des procès-verbaux;
  • maîtriser les outils de bureautique courants.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables