Directeur de l'Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS) (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• L’Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS) est un centre d’expertise en matière de protection sociale et une administration moderne et innovante.

• Le Directeur (m/f) de l’Inspection générale de la sécurité sociale assure l’orientation stratégique et organisationnelle de l’IGSS, tout en garantissant la supervision, la coordination et la mise en œuvre de ses missions essentielles au sein du système de sécurité sociale luxembourgeois. Ses missions :
  • Assumer les fonctions et responsabilités de chef d’administration;
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’IGSS en cohérence avec les priorités nationales en matière de sécurité sociale,
  • Piloter les missions de l’IGSS prévues par le Code de la sécurité sociale;
  • Déployer et assurer la réalisation du programme de travail de l’IGSS et de l’ensemble des projets associés;
  • Représenter l’IGSS auprès des autorités gouvernementales et des instances externes et contribuer aux travaux et échanges nationaux et internationaux liés à la sécurité sociale,
  • Assurer la gouvernance des données centralisées par l’IGSS, contribuer à leur valorisation et garantir leur protection.

Profil

Compétences techniques

• Connaissance approfondie du système luxembourgeois de sécurité sociale, de ses mécanismes financiers, de ses acteurs institutionnels et de son cadre législatif;
• Compréhension approfondie du tissu socio économique national et des dynamiques qui structurent les politiques publiques au Luxembourg,
• Expertise en matière de valorisation, gouvernance et protection des données en général et liées à la protection sociale et à l’emploi en particulier,
• Expertise en matière de lutte contre les abus et la fraude au niveau prestations sociales;
• Maîtrise des systèmes d’information et des données statistiques permettant d’éclairer la décision publique;
• Aptitude à développer et entretenir des relations durables avec une large diversité d’interlocuteurs institutionnels et sociaux;
• Excellentes compétences en communication interne et externe, associées à un leadership affirmé et fédérateur et capacité à diriger des équipes et à piloter des projets;
• Ouverture d’esprit, sens stratégique et capacité à accompagner et structurer le changement;
• Faculté à proposer des solutions simples, réalistes et opérationnelles, même dans des environnements institutionnels complexes;
• Capacité à conceptualiser et structurer des problématiques complexes, en intégrant les enjeux institutionnels, économiques et sociaux;
• Aptitude à anticiper les impacts des décisions et à développer une vision prospective cohérente avec les évolutions du contexte national.

Compétences comportementales

• Donner l’exemple et s’orienter sur une culture organisationnelle qui favorise l’innovation et la créativité, nourrit la croissance et se concentre sur le développement et l’efficience des services;
• Avoir un leadership proactif, critique et constructif;
• Avoir la capacité à piloter des transformations organisationnelles, accompagner l’innovation et soutenir les équipes dans les phases de transition;
• Faire preuve de fortes capacités d’analyse et de synthèse;
• Favoriser l’engagement, la responsabilisation et la coopération;
• Avoir le sens de l’organisation et de l’innovation;
• Avoir des capacités de persuasion;
• Avoir un excellent relationnel;
• Savoir construire des réseaux en national et à l’international;
• Incarner les valeurs du service public en faisant preuve d’intégrité, d’exemplarité et d’engagement.

Atouts

• Vous avez plus de quinze années d’expérience dans le domaine de la sécurité sociale.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.