Directeur adjoint (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’institution ;
• Garantit la bonne gouvernance, la gestion par objectifs et la mise en œuvre du programme de travail ;
• Conseille la directrice sur les dossiers stratégiques, politiques et organisationnels ;
• Soutient la directrice dans le pilotage global de l’administration ;
• Contribue à l’élaboration du programme de travail pour chaque période de référence et en assure le suivi ;
• Développe et arrête, avec la direction, la vision et les objectifs stratégiques ;
• Surveille le déroulement des projets et assure la gouvernance du portefeuille de projets ;
• Contribue au développement de la maturité organisationnelle de l’administration ;
• Supervise la gestion administrative, financière et des ressources humaines ;
• Pilote les finances, la gestion RH, les marchés publics et les processus administratifs ;
• Veille à la sécurité des personnes, des bâtiments et des collections, ainsi qu’à la qualité des services.

Profil

Compétences techniques

• Solides compétences en management public, leadership et gestion du changement ;
• Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines ;
• Très bonne connaissance du fonctionnement de l’État et des institutions culturelles ;
• Expérience confirmée en gouvernance de projets ;
• Familiarité avec les obligations légales : marchés publics, protection des données, sécurité, conformité ;
• Maîtrise des trois langues administratives : luxembourgeois, français, allemand ;
• Très bon niveau d’anglais;
• Aisance avec les outils bureautiques et les environnements informatiques/numériques.

Compétences comportementales

• Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation.
• Rigueur, intégrité et exemplarité dans le service public.
• Capacité d’analyse stratégique et de prise de décision.
• Résilience, gestion du stress et orientation solutions.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master dans l’un des domaines suivants: administration publique, management ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience dans une fonction dirigeante d'au moins 5 ans.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.