Chargé de communication (m/f) (m/f/d) (réf. X26000409)

Qui recrute ?

Missions

• Les missions de l’agent seront:
  • Contribuer principalement à la communication des activités, offres et projets de la division « Offres pédagogiques », notamment ceux qui s’adressent directement aux jeunes;
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de ces offres, notamment à travers des actions et campagnes visant à renforcer leur visibilité auprès des jeunes;
  • Participer à la préparation, à l’organisation et à la communication d’événements, notamment par la coordination des contenus, supports de communication et informations pratiques;
  • Concevoir, rédiger, structurer et adapter des contenus pour différents supports et canaux, notamment les sites web, réseaux sociaux, newsletters et supports imprimés;
  • Gérer et mettre à jour régulièrement les pages web et les réseaux sociaux liés aux offres concernées;
  • Contribuer à la planification et à la coordination de contenus éditoriaux et de newsletters destinés aux jeunes et au secteur de la jeunesse;
  • Collecter, structurer et coordonner les contenus avec les équipes internes ainsi qu’avec les agences et prestataires externes;
  • Les tâches exactes varient selon les besoins. La répartition des tâches est réalisée au sein de l’équipe « Communication » du SNJ.

Profil

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office : Excel, Word et PowerPoint;
• Bonne connaissance des médias sociaux et des outils de communication numérique;
• Connaître les principes du « content management » d’un site internet;
• Savoir rédiger, structurer, relire et adapter des contenus pour différents supports et publics cibles;
• Savoir développer et mettre en œuvre des actions et campagnes de communication;
• Savoir coordonner des contenus et projets avec plusieurs interlocuteurs internes et externes;
• Savoir planifier, respecter des délais et suivre plusieurs projets en parallèle;
• Expérience dans la création de contenus pour les réseaux sociaux, notamment des formats visuels et vidéo adaptés aux différents canaux et publics cibles;
• Expérience dans la rédaction et la coordination de contenus éditoriaux pour les sites web, newsletters et autres supports de communication;
• Des compétences en graphisme, vidéo et création de contenus visuels sont considérées comme un atout, notamment Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ou des outils similaires.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Mettre en œuvre des solutions : vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en œuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
• Soutenir : vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Conseiller : vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client usager;
• Faire preuve d’ouverture : vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S’autodévelopper : vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S’impliquer : vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Compétences linguistiques confirmées en luxembourgeois (C1), français (C1), allemand (C1) et anglais (B2) : compréhension et expression orales et écrites;
• Intérêt pour le secteur de la jeunesse, l’éducation non formelle et les projets destinés aux jeunes;
• Bonne compréhension des usages, formats et évolutions de la communication digitale;
• Expérience dans la communication et la promotion d’activités, de projets ou d’événements;
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée avec différents services, partenaires, agences et prestataires externes;
• Utiliser le CV europass : https://europass.europa.eu/fr.

Conditions d’admission

Ce poste est à pourvoir sous le statut de fonctionnaire de l'État. La réussite de l’Épreuve d’aptitude générale (EAG) est une condition d’admission préalable. Il est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails :

• En savoir plus sur le statut de fonctionnaire de l'État
• En savoir plus sur l’Épreuve d’aptitude générale
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en communication ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables