Assistant social (m/f)

Qui recrute ?

Missions

Dans le cadre de la collaboration avec les partenaires externes conventionnés dans l’accueil et la prise en charge des bénéficiaires de protection temporaire (BPT).

• Travailler en collaboration avec les partenaires travaillant dans les structures d’hébergement ;
• Participer aux réunions internes en charge de l’accueil et de l’hébergement des BPT et collaborer dans le cadre des missions de la division sociale et pédagogique ;
• Accompagner les partenaires de terrain en cas de besoin sur des dossiers compliqués ;
• Assurer le suivi des relogements ;
• Assister à l’organisation quotidienne des tâches ;
• Contribuer à la détection des vulnérabilités.
• Participer à la permanence téléphonique et le traitement des courriels quotidiennement ;
• Collaborer avec d’autres divisions et sections internes pour le suivi des données ;
• Faire un reporting régulier au responsable de la section collaboration partenaires conventionnés et/ou à la personne référente ;
• Participer à des groupes de travail internes et externes ;
• Rédiger / analyser des procédures après analyse du terrain ;
• Participer au développement du service ;
• Gérer et analyser des données et tenir à jour la base de données ;
• Assurer la documentation et l’archivage ;
• Faire le suivi des tâches administratives ;
• Contribuer à répondre aux priorités stratégiques.

Profil

Compétences techniques

• Identifier les besoins sur le terrain par rapport à l’encadrement et le suivi socio-éducatif des résidents ;
• Avoir des connaissances du réseau social luxembourgeois ;
• Maîtriser parfaitement les langues luxembourgeoise, française et anglaise ;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et maîtriser l’orthographe française ;
• Être capable d’animer des séances d’information et des entretiens ;
• Faire preuve de pédagogie et de méthodologie ;
• Savoir travailler avec les outils Microsoft Office (Excel/Word) ;
• Organiser son travail par rapport aux exigences de la hiérarchie ou des priorités définies ;
• Connaître la législation en vigueur dans le domaine de la libre circulation des personnes de l’immigration, de l’intégration des étrangers et en général dans le domaine social ;
• Permis de conduire B.

Compétences comportementales

• Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens de l’organisation, de gestion et de responsabilité ;
• Observer et analyser les besoins de la section et les mettre en contexte avec les procédures existantes ;
• Travailler rigoureusement ;
• Être polyvalent et flexible ;
• Faire preuve d'empathie et avoir le sens prononcé du contact humain et de la communication ;
• Initiative et proactivité ;
• Savoir travailler en équipe et de façon autonome ;
• Être flexible et ouvert aux changements.

Atouts

• La connaissance de toute autre langue est considérée comme avantage ;
• Expérience dans un domaine similaire.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en tant qu'assistant social ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.