Head of Dispatching - Grid Operations (m/f/n)

Veröffentlicht am 14/11/2025

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Arbeitszeit
Vertragsart
Sprachen
FR , EN , DE , LB
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Head of Dispatching - Grid Operations (m/f/n)


Département : Grid Operations | Lieu : Bettembourg | Contrat : CDI | Demande N°19871


Vos missions :

 

  • Vous organisez et supervisez les dispatchings des réseaux HV, MV, Gaz ainsi que du NOC
  • Vous prenez en charge l’organisation du dispatching de secours (Centre de Roost)
  • Vous veillez au respect strict des instructions et consignes de sécurité lors de toutes les manœuvres sur le réseau
  • Vous assurez la coordination et la bonne exécution des tâches en réunissant régulièrement les responsables des différents centres
  • Vous élaborez le budget de fonctionnement du service Power HV, MV, Gaz et NOC ; assurez le suivi budgétaire, analysez les écarts et formulez des recommandations si nécessaire
  • Vous dirigez, encadrez et motivez les équipes des dispatchings HV, MV, Gaz et NOC
  • Vous êtes le garant de la continuité du service, y compris la mise en place et la gestion des permanences en dehors des heures de travail


Votre profil :

 

  • Vous êtes titulaire d’un Master et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Vous possédez une connaissance approfondie du secteur énergétique, des procédures de sécurité et des systèmes de supervision de réseau
  • Vous êtes orienté résultats, disposez d’un leadership affirmé et d’un fort esprit d’équipe
  • Vous faites preuve d’excellentes compétences organisationnelles et êtes capable d’évoluer dans un environnement critique en constante évolution
  • Vous maitrisez, à l’oral comme à l’écrit, les langues luxembourgeoise, allemande, anglaise et française.

 

Notre offre :

 

  • L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
  • Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
  • Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.

 

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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