DIRECTEUR DES FINANCES (H/F)

DIRECTEUR DU DEPARTEMENT FINANCES (M/F)

LE POSTE :
DO Recruitment Advisors a la plaisir d'accompagner une institution publique du secteur de la santé à Luxembourg dans sa recherche de son Directeur du  département finances (h/f) dont la mission principale consistera à assister et conseiller le Directeur Administratif et Financier  pour toute question relative aux services de son ressort, à savoir les services comptabilité générale, facturation, contrôle de gestion, gestion des avoirs et achats-stocks. Il/elle sera directement responsable envers le Directeur Administratif et Financier. Il/elle  gèrera les projets et analyses lui confiés.
Dans le cadre de ses missions, il/elle  assistera et conseillera les directeurs et les directeurs de pôle pour toute question de son ressort. Il/elle assistera aux réunions du comité de direction élargi et du conseil de direction administratif et financier.
Le Directeur du département finances assurera la gestion stratégique et opérationnelle de son département en optimisant les moyens humains, financiers et matériels.
Il/elle  mettra en œuvre, suivra et contrôlera la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
Il/elle  s'assurera d'une analyse approfondie des écarts budgétaires permettant ainsi une amélioration des performances et de l'efficience financière.
Il/elle garantira la qualité du processus comptable et assurera le fonctionnement d'un système de contrôles internes.

En d'autres mots, ses tâches et compétences consisteront à :

• Élaborer et analyser les budgets, bilans et comptes de pertes et profits mensuels, annuels et pluriannuels
• Élaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord de suivi opérationnel et financier
• Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le développement du personnel de son département
• Contrôler le respect du règlement financier
• Coordonner les négociations budgétaires avec les tiers et les organismes
• Établir et suivre le(s) budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
• Gérer les relations bancaires, la trésorerie et les budgets d'investissements
• Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité  

LE PROFIL DU CANDIDAT :

• Bac+5 en lien avec le domaine financier et économique et/ou expérience de plus de dix ans dans un poste à responsabilité dans le domaine financier du secteur de la santé à Luxembourg
• Management et  gestion de projet
• Idéalement 10 ans d'expérience professionnelle dans  l'analyse des données, des tableaux de bord et la justification  des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
• Savoir également, concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus  et identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Il sera important de pouvoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence  et être capable d'utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
• Connaissnabce de Microsoft Office, plus particulièrement de SAP et BO sont considérées comme un avantage
• Maîtrise des trois langues usuelles du pays (Luxembourgeois/Français/Allemand), l'anglais étant considéré comme un avantage
• Leadership avéré, capacité à dynamiser une productivité
• Compétence de communicateur et de négociateur
• Exemplarité et capacité à représenter l'institution
• Engagement et loyauté, résilience et réflexivité
• Capacité d'analyse, de réactivité, de flexibilité et d'agilité mais également de gérer et  accompagner le changement

LE CLIENT :
Notre client est une institution publique du secteur de la santé à Luxembourg


Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, il pourra être demandé par l'entreprise employeur au/a la candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives dont la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire.