Employé Polyvalent H/F - Capellen Abgelaufen
Veröffentlicht am 07/12/2024
Delhaize
- Capellen
- Groß- und Einzelhandel
Pour son développement, Delhaize Luxembourg SA est continuellement à la recherche de profils :
EMPLOYÉ POLYVALENT H/F - CAPELLEN
Vous souhaitez faire partie de l’aventure Delhaize Luxembourg et effectuer un travail varié, utile à la société et enthousiasmant ? Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe motivée, dévouée et dotée d’un bon esprit de service ? Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
En un mot :
Un employé polyvalent est un passionné de commerce et particulièrement par le domaine alimentaire. Comme notre enseigne, un employé polyvalent est orienté service et met tout en œuvre pour faire vivre au client une expérience magique. Au sein de différents départements (Service, Fruits légumes et Boulangerie), il réceptionne la marchandise, met en rayon les produits soigneusement sélectionnés et s’assure d’un service irréprochable en caisse.
Concrètement, vous aurez comme missions :
- Accueil et conseils envers notre aimable clientèle
- Approvisionnement des produits en rayon
- Suivi des normes et procédures relatives à la qualité, la sécurité et l’hygiène alimentaire Encaissement
- Participation à la réalisation d’inventaires
Votre profil :
- Vous êtes idéalement doté d’une première expérience réussie dans la vente
- Vous êtes souriant, orienté service et toujours prêt à conseiller nos clients
- Vous aimez effectuer des tâches variées et êtes dynamique
- Vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe
- Vous êtes flexible et êtes prêt à travailler les week-ends
Notre offre :
- Une entreprise formatrice.
- Une facilité de concilier votre vie privée avec votre vie professionnelle. Vous prestez un temps plein sur 5 jours par semaine et vous bénéficiez d’au moins 17 dimanches libres par an ainsi que minimum 12 samedis. De plus, vos horaires sont communiqués un mois à l’avance.
- Une convention collective de travail attractive avec de nombreux avantages telles qu’une prime de fin d’année, une intervention dans vos frais de transports ainsi que des promotions sur les achats du personnel
- De nombreuses perspectives d’évolution-la mobilité interne est notre priorité
