Stagiaire Digitalisation de la Formation (M/F/D) - Merl-Luxembourg

La Croix-Rouge luxembourgeoise recherche

Un stagiaire Digitalisation de la Formation (M/F/D) – référence : 4785

pour son service Ressources Humaines, équipe Formation à Merl-Luxembourg, à partir de septembre 2024, pour une durée d'au moins 6 mois. Ce stage s’articulera autour de la Digitalisation de la formation, que ce soit au niveau de la gestion des formations (LMS) que du contenu de la formation (e-learning/VR/AR)

L'équipe Formation est chargée de la création et de l'organisation des offres de formation pour les 3 300 collaborateurs de l'organisation, ainsi que pour le secteur de l'accueil de l'enfance à l'échelle nationale (plus de 9000 interlocuteurs).

L’efficacité des outils de gestion des formations est donc clé. La mission du stage sera d’en assurer l’amélioration continue (Missions de business analyst).

De plus, l’équipe Formation vise à utiliser des technologies innovantes pour délivrer ces formations que ce soit sous forme d’e-learning, de VR (réalité virtuelle) et d’AR (réalité augmentée) dans le futur.

Missions amélioration continue et test des systèmes digitaux :

• Analyser et comprendre le fonctionnement des logiciels Odoo et Mpleo (système de Gestion des Ressources Humaines) 
• Recueillir les besoins d’amélioration du système et les traduire en cahier des charges
• Paramétrer le système en fonction des évolutions demandées
• Gérer les interactions avec les autres systèmes SIRH (MPLEO-Formations...)
• Suivre, tester et assurer la qualité des nouveaux paramétrages
• Proposer des améliorations de processus
• Apporter un support à l’équipe en fonction de l’actualité
• Gérer des projets liés au digital (formations e-learning, etc.)
• Missions développement de contenu digital :
• Tester les outils actuels et recherche de nouveau contenu auprès des autres Croix-Rouge ou de fournisseurs du pays
• Organiser et animer des séances de sensibilisation à l’outil (Oculus Quest3) à destination des responsables de service 
• Recueillir et analyser les feedbacks et proposer des axes de réflexion pour améliorer la sensibilisation à la VR/AR

Profil :

• Vous êtes étudiant en Bachelor ou Master, idéalement avec une spécialisation en gestion / création de projet digital 
• Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, notamment la VR/AR 
• Une première expérience en VR/AR et/ou dans un service de formation continue est un atout 
• Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe
• Vous avez d'excellentes capacités d’organisation et de rigueur
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’autonomie
• Vous êtes curieux, créatif et savez être force de proposition
• Vous maîtrisez le français et l’anglais ; la connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand est un atout
• Vous maitrisez Excel, vous avez eu des cours en Qualité ou en Gestion de projets,
• Vous êtes créatif

Les candidatures sont à soumettre via Moovijob.com.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.