Responsable MCDr (m/f/n)

Veröffentlicht am 13/04/2025

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Bildungsniveau

Responsable MCDr (m/f/n)


DĂ©partement : Asset Service| Lieu : Luxembourg - Merl | Contrat : CDI | Demande N°19562

 

Vos missions

 

  • Vous vous occupez de la direction et de l’encadrement de l'Ă©quipe et vous assurez l'organisation des permanences et de la disposition
  • Vous ĂŞtes responsable de la gestion des spĂ©cificitĂ©s et difficultĂ©s potentielles dans le cadre de nouveaux raccordements, ainsi qu’au niveau de la construction et de l'exploitation des rĂ©seaux de la moyenne et basse tension
  • Vous assurez que l’exĂ©cution des travaux se fasse dans le respect des dĂ©lais et vous prenez les dĂ©cisions adĂ©quates
  • Vous veillez Ă  la rĂ©alisation de la maintenance planifiĂ©e dans le respect du budget annuel et vous proposez des amĂ©liorations techniques du rĂ©seau
  • Vous gĂ©rez l’équipe de la permanence au bureau, afin de rĂ©agir dans les meilleurs dĂ©lais sur des problèmes dans les rĂ©seaux de la moyenne et basse tension
  • Vous validez les ordres de facture ainsi que les devis et factures soumis par les techniciens
  • Vous garantissez le respect des consignes de sĂ©curitĂ©
  • Vous contrĂ´lez le budget qui implique les travaux du dĂ©partement et vous ĂŞtes en charge de la validation des rapports affĂ©rants au dĂ©partement
  • Vous gĂ©rez et trouvez des solutions adĂ©quates en cas de litige client
  • Vous veillez Ă  l'application des procĂ©dures et aux bonnes synergies entre les Ă©quipes du dĂ©partement

 

Votre profil

 

  • DĂ©tenteur d’un diplĂ´me universitaire en ingĂ©nierie ou Ă©quivalent
  • Vous avez un esprit d’équipe prononcĂ© et vous savez respecter les règles
  • Vous ĂŞtes orientĂ© rĂ©sultats, rigoureux, prĂ©cis et autonome dans l’exĂ©cution de vos tâches
  • Leadership et rĂ©sistance au stress vous caractĂ©risent
  • MaĂ®trise orale et Ă©crite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise 

 

Notre offre

 

  • L’opportunitĂ© de travailler dans un mĂ©tier d’avenir pour un Groupe engagĂ© dans la transition Ă©nergĂ©tique
  • Une grande stabilitĂ© d'emploi et la possibilitĂ© d'Ă©voluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
  • Un salaire compĂ©titif avec une Ă©volution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complĂ©mentaire, des chèques repas, un système de couverture santĂ© complĂ©mentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congĂ©, un parking privĂ© etc.

 

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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