Head of Dispatching - Grid Operations (m/f/n)

Veröffentlicht am 30/01/2026

Arbeitszeit

Vollzeit

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

Sprachen

FR , EN , DE , LB

Berufserfahrung

Mehr als 5 Jahre

Bildungsniveau

Master

Homeoffice

Head of Dispatching - Grid Operations (m/f/n)

Département : Grid Operations

Lieu : Bettembourg

Contrat : CDI

Demande N°19878

Vos missions

Vous organisez et supervisez les dispatchings des réseaux HV, MV, Gaz ainsi que du NOC
Vous prenez en charge l’organisation du dispatching de secours (Centre de Roost)
Vous veillez au respect strict des instructions et consignes de sécurité lors de toutes les manœuvres sur le réseau
Vous assurez la coordination et la bonne exécution des tâches en réunissant régulièrement les responsables des différents centres
Vous élaborez le budget de fonctionnement du service Power HV, MV, Gaz et NOC ; assurez le suivi budgétaire, analysez les écarts et formulez des recommandations si nécessaire
Vous dirigez, encadrez et motivez les équipes des dispatchings HV, MV, Gaz et NOC
Vous êtes le garant de la continuité du service, y compris la mise en place et la gestion des permanences en dehors des heures de travail

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Master et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Vous possédez une connaissance approfondie du secteur énergétique, des procédures de sécurité et des systèmes de supervision de réseau
Vous êtes orienté résultats, disposez d’un leadership affirmé et d’un fort esprit d’équipe
Vous faites preuve d’excellentes compétences organisationnelles et êtes capable d’évoluer dans un environnement critique en constante évolution
Vous maitrisez, à l’oral comme à l’écrit, les langues luxembourgeoise, allemande, anglaise et française.

Notre offre

L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.