Agent Easement/Servitudes (m/f/n) Abgelaufen

Veröffentlicht am 31/01/2025

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Creos


Agent Easement/Servitudes (m/f/n)


Département : Asset Management | Lieu : Merl | Contrat : CDI | Demande N°19473 


Vos missions

 

  • Vous dĂ©terminez les propriĂ©taires des terrains concernĂ©s par de nouveaux projets d’implantation, les contactez et prĂ©parez les documents nĂ©cessaires 
  • Vous assurez le suivi des dossiers soumis au service par les project managers Ă©lectricitĂ© et gaz et nĂ©gociez avec les propriĂ©taires de terrains en vue de l’obtention des autorisations et servitudes en relation avec les ouvrages gaziers et Ă©lectriques de Creos
  • Vous Ă©tablissez les dossiers nĂ©cessaires afin d’obtenir une servitude d’utilitĂ© publique auprès du Ministère de l’Economie et de l’Energie en cas de dĂ©saccord avec un propriĂ©taire
  • Vous Ă©laborez et gĂ©rez les nouveaux contrats de bail et ceux en cours
  • Vous signez des actes notariĂ©s en cas de procuration
  • Vous vĂ©rifiez que l’implantation des ouvrages est exĂ©cutĂ©e suivant le plan des autorisations et ceci dans le respect des droits et obligations confĂ©rĂ©s
  • Vous archivez les actes ainsi que les autorisations concernant les projets et vous gĂ©rez les donnĂ©es dans GIS
  • Vous informez les project managers des rĂ©sultats et des accords de nĂ©gociation avec les propriĂ©taires/bailleurs afin de leur permettre l'exĂ©cution de leurs projets

 

Votre profil

 

  • DĂ©tenteur d’un diplĂ´me de fin d’études secondaires ou Ă©quivalent
  • Une expĂ©rience de plusieurs annĂ©es dans l’exploitation/construction des rĂ©seaux Ă©lectriques ou gaz est considĂ©rĂ© comme un avantage.
  • OrientĂ© client, vous ĂŞtes un bon communicateur et nĂ©gociateur
  • Un sens dĂ©veloppĂ© des responsabilitĂ©s et du travail soignĂ©, ainsi qu’une capacitĂ© de travailler de manière autonome font partie de vos atouts
  • MaĂ®trise orale et Ă©crite des langues luxembourgeoise, française et allemande

 

Notre offre


  • L’opportunitĂ© de travailler dans un mĂ©tier d’avenir pour un Groupe engagĂ© dans la transition Ă©nergĂ©tique
  • Une grande stabilitĂ© d'emploi et la possibilitĂ© d'Ă©voluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
  • Un salaire compĂ©titif avec une Ă©volution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complĂ©mentaire, un système de couverture santĂ© complĂ©mentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congĂ©, un parking privĂ© etc.

 

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.