Comités européens et internationaux – Chargé de relations IT (m/f)

Veröffentlicht am 30/11/2025

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Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)


Arbeitszeit
Vertragsart
Sprachen
FR , EN
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Rôle & responsabilités

  • Au sein de la division « IT International Committees » du service IT, vous serez amené à :
    • Représenter le service IT dans les groupes/réunions internationaux relevant du domaine des Systèmes d’Informations auxquels la direction de la CSSF souhaite une représentation IT ;
    • Assurer le recueil, la distribution et le suivi des informations IT des comités/groupes de travail internationaux
    • Mettre en œuvre certains moyens techniques uniquement utilisés par les organismes européens avec lesquels la CSSF collabore
    • Commenter et analyser les « guidelines » et les « policies » des institutions européennes

Votre profil

  • Diplôme universitaire (Bac+4/+5) en informatique, finance ou en sciences économiques/gestion avec option informatique
  • Expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans
  • Disponibilité pour des déplacements à l’étranger
  • Compréhension du contexte institutionnel et réglementaire national et européen
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais. La maîtrise du luxembourgeois et de l’allemand est un avantage
  • Esprit critique et bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse. Capacité à comprendre et à synthétiser des problèmes complexes et à aborder les dossiers sous un angle stratégique
  • Bonnes compétences en communication, capacité à fédérer et à interagir professionnellement avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Confidentialité

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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