Administrateur RIS PACS (m/f/x) Pour son service Informatique

Veröffentlicht am 22/05/2024

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Arbeitszeit
Vertragsart
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FR , EN
Berufserfahrung
Bildungsniveau

UN ADMINISTRATEUR RIS PACS (m/f/x)

 

Pour son service informatique, sous contrat à durée indéterminée à temps plein

 

Votre mission :


L’administrateur RIS/PACS administre le système d’imagerie médicale de l’institution (Radiology Information System et Picture Archiving & Communication System).

 

Vos tâches principales :


  • Administrer, monitorer et maintenir les systèmes d’imagerie.
  • Gérer les droits et les licences des systèmes d’imagerie.
  • Gérer la transmission des images et des comptes-rendus d’imagerie au DSP.
  • Donner un support efficace aux utilisateurs.
  • Déployer des modalités d’imagerie.
  • Etre le référent informatique dans les projets d’imagerie.

 


Votre profil :


  • Vous possédez un Bachelor en informatique et une formation complémentaire en SAP.
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion d’application (setup, configuration, monitoring, maintenance, …).
  • Vous maîtrisez : Windows 10 et Microsoft Office.
  • Vous parlez français et anglais.
  • Vous possédez les qualités personnelles suivantes : flexible et disponible, consciencieux (documentation du travail réalisé), organisation du travail structurée et minutieuse, respect des procédures organisationnelles et techniques, respect du secret professionnel, sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs.

 

Qualités supplémentaires considérées comme atout :


  • Connaissance système d’imagerie RIS/PACS.
  • Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release, …).
  • Capable de gérer les relations avec les fournisseurs externes.
  • La connaissance du luxembourgeois et/ou l’allemand.

 

Nous vous proposons :


  • Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indépendant de structures internationales.
  • Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
  • Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.
  • Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
  • Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.
  • Un restaurant d’entreprise, une crèche pour les enfants du personnel, et l’accès gratuit à une salle de sport.

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via Moovijob.com.

Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.

 

NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu.

En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant deux ans maximum, sauf indication contraire de votre part.

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