Analyste Projets informatiques et asset management (M/F)

Nous sommes aujourd'hui l'un des plus grands employeurs du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés et employées, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Gestion Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

ANALYSTE PROJETS INFORMATIQUES ET ASSET MANAGEMENT (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous analysez les demandes informatiques formulées au sein de la Direction Gestion Infrastructure et en assurez le suivi jusqu'à leur résolution
• Vous pilotez ou contribuez à des projets informatiques de la Direction Gestion Infrastructure en collaboration avec le Service Informatique
• Vous assurez la gestion des assets dans l'application Infralife en garantissant l'acquisition, la structuration, la mise à disposition et le suivi des données de référence
• Vous veillez à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données associées aux assets de la Direction Gestion Infrastructure
• Vous comprenez les interactions entre les différents systèmes d'information du groupe CFL et identifiez les besoins qui en découlent
• Vous participez à l'amélioration continue des processus, méthodes de travail et outils informatiques utilisés au sein de la Direction Gestion Infrastructure

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un diplôme équivalent
• Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des systèmes d'information et de l'informatique
• Vous avez des connaissances en Asset Management (gérance des biens), en gouvernance des données et en suivi de la qualité des données de référence. Une expérience avec l'application Infralife constitue un atout
• Vous êtes capable d'analyser et de structurer les besoins métier ainsi que les données associées
• Vous savez planifier, coordonner et suivre des activités ou des projets impliquant différents intervenants
• Vous maîtrisez les principes de gouvernance des données et veillez à leur qualité, leur cohérence et leur fiabilité
• Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et êtes capable de comprendre les interactions entre différents systèmes d'information
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour élaborer des analyses, procédures et documents de référence
• Vous travaillez avec rigueur et en toute autonomie, vous faites preuve d'un sens élevé des responsabilités et veillez au respect des procédures
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et informatiques
• Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 11/10/26 au plus tard.

Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire :

Vos obligations administratives :

• Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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