Pair-aidant

CDI à mi-temps (50%)

2026-039

La Rehaklinik est le seul hôpital du Grand-Duché spécialisé en réhabilitation psychiatrique. L’établissement fait partie intégrante du CHNP existant depuis 1855. La mission est de trouver pour toute personne qui lui est adressée, une place dans la société qui marie le plus d’autonomie et de liberté avec les besoins et les capacités de l’individu. L’hôpital s’engage à soutenir ses collaborateurs pour la meilleure prise en charge possible à chaque moment, à chaque endroit, pour chaque patient/résident. Mais également à soutenir la création d’une atmosphère professionnelle, respectueuse, de confiance et de communication aisée visant le bien-être au travail de ses collaborateurs.

Le service FACT (Flexible Assertive Community Treatment) assure un suivi intensif, flexible et continu de personnes souffrant de troubles psychiques graves et persistants, souvent en situation de rupture sociale, de marginalisation ou de négligence personnelle, parfois associées à une consommation de substances, avec pour objectif de garantir l’accès et la continuité des soins, de prévenir les rechutes et de réduire la fréquence et la durée des hospitalisations.

La démarche FACT s’appuie sur un modèle de soins multidisciplinaire, communautaire et assertif : l’équipe se rend directement auprès des personnes dans leur environnement de vie, en adaptant l’intensité du soutien à leurs besoins individuels, dans une logique de rétablissement, de participation sociale et d’intégration.

Le pair-aidant en santé mentale est une personne ayant vécu des troubles psychiques qui accompagne et soutient d’autres personnes en s’appuyant sur son expérience personnelle de rétablissement.

Il s’agit d’une création de poste. Vous rejoindrez l’équipe multidisciplinaire composée de médecins psychiatriques, psychologues, infirmiers, infirmiers psychiatriques, assistants sociaux, éducateurs et job coach. Vous accompagnerez les personnes suivies dans leur processus de rétablissement en mobilisant votre propre savoir expérientiel. Vous contribuerez au soutien des parcours de soins, de vie et d’autonomisation des personnes accompagnées, dans une posture non clinique et complémentaire à celle des autres membres de l’équipe. Vos missions consisteront entre autres à :

• Accompagner et soutenir les personnes suivies à travers une relation de soutien pair-à-pair, fondée sur l’écoute, le respect et le partage d’expérience vécue ;
• Favoriser l’espoir, l’engagement dans le suivi et la motivation dans les parcours de rétablissement, notamment auprès de personnes éloignées ou réticentes aux soins ;
• Encourager l’autodétermination, le pouvoir d’agir et la mobilisation des ressources personnelles, sociales et communautaires ;
• Contribuer à la réduction de la stigmatisation et de l’auto-stigmatisation liées aux troubles psychiques ;
• Prévenir les situations d’urgence et agir en cas de crise ;
• Apporter un éclairage expérientiel lors des échanges et des réunions d’équipe, afin d’enrichir la compréhension des situations vécues par les personnes accompagnées ;
• Enseigner aux personnes suivies comment identifier et combattre la dépréciation de soi et l’auto-stigmatisation ;
• Participer aux réunions d’équipes.

Votre profil :

• Vous avez une expérience personnelle de troubles psychiques (idéalement en lien avec des troubles psychotiques) ;
• Vous avez un parcours de rétablissement en santé mentale suffisamment stabilisé et êtes en mesure de le mettre à profit dans l’accompagnement d’autres personnes ;
• Vous êtes capable de mettre des mots sur votre vécu afin d’en faire bénéficier les personnes suivies ;
• Vous disposez d’un niveau de formation minimum DAP ;
• Vous parlez deux des trois langues nationales dont le luxembourgeois ;
• Vous êtes empathique, à l’écoute, respectueux et avez le sens des limites ;
• Vous faites preuve d’une communication bienveillante et fluide ;
• Vous savez travailler en équipe, possédez de bonnes capacités d’intégration et favorisez les échanges ;
• Vous possédez obligatoirement le permis B.

Ce que nous offrons :

• Un emploi motivant dans un environnement respectueux, dynamique et stimulant ;
• Poste conventionné CCT-FHL ;
• 19 heures hebdomadaire (38 heures hebdomadaire équivalent temps plein) ;
• Poste conventionné CCT-FHL, carrière de CA4 à CA6 en fonction de la qualification ;
• Rémunération sur 13 mois ;
• Formation continue ;
• Pécule de vacances ;
• 36 jours de congés (équivalent temps plein), congé social, …
• Salle de sport, crèche, restauration à tarifs avantageux (site de Ettelbruck).

Traitement de vos données personnelles :

Nous vous informons que le traitement de vos données personnelles communiquées dans le cadre du processus de sélection et de recrutement s’effectue conformément à la Notice d’Information sur le traitement des données à caractère personnel dans le cadre du recrutement. Cette notice peut être consultée sur notre site web www.chnp.lu. Nous vous remercions de bien vouloir en prendre connaissance avant l’envoi de votre candidature.

Séance d’information pour les personnes intéressées par le poste :

Dans le cadre de cette création de poste et afin de mieux faire connaître la fonction de pair-aidant, une séance de présentation et d’échange destinée aux personnes intéressées à postuler sera organisée le jeudi 7 mai 2026 à 17h00 au CHNP à Ettelbruck.

Cette séance permettra de présenter le poste, le rôle du Pair-aidant au sein de l’équipe FACT et de répondre aux questions des personnes envisageant de déposer une candidature.

Les personnes intéressées sont invitées à s’inscrire au préalable par e-mail à [email protected] ou par téléphone au 26 82 26 55. Le lieu exact de la séance sera communiqué après inscription.

Les candidatures devront être composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae complet.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? N’hésitez pas à postuler !