Chargé de missions senior (m/f)

En tant qu’organisme gestionnaire de l’assurance maladie-maternité et de l’assurance dépendance, la Caisse Nationale de Santé (CNS) est un acteur-clé de la sécurité sociale et de la santé au Luxembourg.

Afin de renforcer son département International, la CNS se propose d’engager un

Chargé de missions senior (m/f) à temps plein.

Vos tâches et responsabilités 

• Pilotage de projets : assurer la gestion complète de projets stratégiques, depuis la phase de cadrage jusqu’à leur livraison, en appliquant les méthodologies adaptées ;
• Coordination des parties prenantes : animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires et inter-institutionnelles ;
• Gestion des risques et des contraintes : identifier et anticiper les risques, proposer des solutions correctives et garantir le respect des cadres légaux et budgétaires ;
• Reporting et communication : rendre compte régulièrement à la hiérarchie et aux instances de gouvernance, en produisant des tableaux de bord et rapports d’avancement ;
• Rôle de référent et d’appui : servir de référent technique et méthodologique pour les autres projets du département international en partageant son expertise et en conseillant sur les bonnes pratiques et les outils ;
• Procéder à des revues planifiées et structurées des projets du Département International pour renforcer la visibilité et la coordination entre les parties prenantes sans toutefois en assumer la responsabilité hiérarchique directe ;
• Suivre et monitorer l’après déploiement de chaque phase d’implémentation des projets gérés pour assurer des livraisons qualitatives avec le minimum d’effets de bord ;
• Assurer le backup du chargé de missions dans la coordination des missions prioritaires du Département International ;
• Contribuer à l’optimisation des processus et à la capitalisation des retours d’expérience pour les projets futurs, et ce en coordination avec toute l’équipe managériale du Département International ;
• Proposer et définir les indicateurs de performance nécessaires au contrôle et à l’amélioration des projets suivis et des processus du Département international, plus spécifiquement dans les périmètres avec des compétences liées.

Votre profil 

• Être ressortissant de l'Union européenne ;
• Diplôme de niveau Master en économie, gestion d’entreprise, ingénieur ou équivalent ;
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans en gestion de projet, dont une expérience significative dans la gestion de projets d’envergure et dans la gestion du personnel ;
• Orientation client et solutions, faire preuve d’empathie et de compréhension, pouvoir assimiler et combiner rapidement des informations collectées;
• Connaissance des enjeux spécifiques aux administrations publiques (marchés publics, RGPD, accessibilité numérique, etc.) est un avantage ;
• Formation ou expérience complémentaire en gestion des risques, audit ou gestion qualité est considérée comme un avantage ;
• Capacité à rédiger des documents stratégiques et à présenter des synthèses claires à des publics exigeants (type Conseil d’administration) ;
• Savoir interpréter des textes/notes réglementaires et juridiques en vue d’une application concrète à un dossier spécifique ;
• Excellentes capacités analytiques et de synthèse ;
• Autonomie, prise d’initiative et sens de l’organisation prononcé ;
• Capacité à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles, notamment tact et diplomatie dans des contextes interinstitutionnels, européens et/ou internationaux ;
• Rigueur et méthode ;
• Être orienté résultat ;
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet ;
• Maîtrise de la suite bureautique MS Office ; Connaître un ou plusieurs langages de programmation - tels que SQL, R ou Python - est un avantage.
• Très bonnes capacités orales et rédactionnelles en luxembourgeois, allemand et français, la maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’innovation, de performance et de partage des bonnes pratiques, avec pour objectif de garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires.

Nous offrons aux candidats de valeur un travail diversifié et exigeant, promouvant l’évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux projets de développement de la CNS.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae détaillé et de copies des diplômes et des références de préférence par courrier électronique jusqu’au 20.11.2026 au plus tard.