Release Management and Monitoring - AXA Luxembourg - CDI Abgelaufen

Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières. 

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Vos missions

L’équipe DevOps/ DevSecOps est responsable de l’intégration continue, du déploiement automatisé, de la gestion de l’infrastructure, de l’application des règles de sécurité dans un contexte de cybersécurité accru et de la surveillance de l’utilisation de l’IA, des applications et des systèmes.

Vos principales missions et responsabilités :

• Planification des releases : Élaborer le calendrier des versions, définir les dates de déploiement, et coordonner avec les équipes projets, techniques, et métier ;

• Gestion du planning de release : Organiser et suivre le processus de préparation, de test, et de déploiement des releases pour respecter les échéances ;

• Coordination avec les équipes : Collaborer avec les développeurs, testeurs, opérations, et autres parties prenantes pour assurer la disponibilité des composants nécessaires à la release ;

• Gestion des configurations : Assurer la gestion des versions, des configurations et des artefacts pour garantir que la release contient les bonnes versions de chaque composant ;

• Vérification de la qualité : S’assurer que la release a passé toutes les phases de tests, de validation, et de revue avant déploiement ;

• Communication : Informer toutes les parties prenantes sur le contenu, la date, et les impacts de la release, et gérer les attentes ;

• Déploiement et mise en production : Superviser le processus de déploiement, coordonner les activités de mise en production, et assurer la disponibilité en cas de problème ;

• Gestion des incidents post-release : Surveiller la stabilité après déploiement, gérer rapidement tout incident ou problème survenu à la suite de la release ;

• Documentation : Mettre à jour la documentation de release, les rapports de déploiement, et les notes de version ;

• Amélioration continue : Analyser les processus de release pour identifier des opportunités d’optimisation et mettre en œuvre des bonnes pratiques ;

Ces activités visent à assurer des déploiements planifiés, contrôlés, et sans erreur, tout en minimisant les risques pour la production et en maximisant la valeur pour l’organisation

Votre profil  

• Être titulaire d’un diplôme de formation supérieure en informatique (BAC + 3 minimum) ;

• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Analyste Développeur etc, acquise de préférence dans le milieu des assurances ;

• Bonne connaissance des outils et des risques liés à L’IA ;

• Excellente connaissance des environnements Linux et Microsoft et expérience sur la plateforme Mulesoft (préférence) ou sur une autre plateforme d’intégration ;

• Bonne connaissance des API REST ;

• Bonne connaissance des langages de programmation : Java (.Net et C# sont un plus) ;

• A l’aise avec Json/JsonSchema et XML/XSD ;

• Bonne connaissance dans l’utilisation de Maven, Git, (TFS est un plus) ;

• La connaissance de Salesforce est un atout.

• Excellente maitrise du Français et de l'anglais.

• Bon esprit critique et analytique et capacités décisionnelles et de synthèse ;

• Bonne communication

• Dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’agilité.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : 

• Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;

• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif ;

• Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;

• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.