Head of Accounting | Transformation & Conso | 90K
Veröffentlicht am 14/09/2026
Austin Bright
- Luxemburg (Canton), Luxemburg
- Buchhaltung / Controlling / Steuerwesen
Vous recherchez un poste de Responsable Comptable avec un véritable projet de transformation à mener, et pas simplement une fonction de supervision ?
Notre client, une institution solidement implantée dans l'est du Luxembourg, recherche son futur Head of Accounting / Responsable Comptable pour accompagner l'évolution de son département Finance.
Il s'agit d'un projet particulièrement intéressant pour un profil souhaitant avoir un réel impact : vous aurez la possibilité de porter un regard critique sur l'organisation actuelle, d'identifier les axes d'amélioration, de faire évoluer les processus comptables et d'accompagner le changement du département.
Vous prendrez également la responsabilité d'une équipe de 4 personnes, avec l'objectif de la structurer, de développer les compétences de chacun et de créer une organisation toujours plus autonome et performante.
Enfin, cette fonction est destinée à évoluer dans le temps, aussi bien en matière de responsabilités que de rémunération.
Votre rôle
En tant que responsable de la fonction Accounting, vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrer et accompagner une équipe comptable de 4 personnes
- Faire monter vos collaborateurs en compétences et les accompagner sur les problématiques techniques
- Superviser la comptabilité de A à Z de plusieurs entités luxembourgeoises
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Garantir la préparation des comptes annuels en Lux GAAP
- Prendre en charge la consolidation des entités luxembourgeoises, notamment les rapprochements intercompany, éliminations et écritures de consolidation
- Analyser l'organisation existante avec un regard critique et constructif
- Identifier les processus pouvant être simplifiés, harmonisés ou automatisés
- Accompagner le changement et mettre en place de nouvelles méthodes de travail
- Renforcer les contrôles internes et la fiabilité des informations financières
- Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation du département
- Assurer le suivi des principales problématiques de TVA et de fiscalité luxembourgeoise
Votre rôle
En tant que responsable de la fonction Accounting, vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrer et accompagner une équipe comptable de 4 personnes
- Faire monter vos collaborateurs en compétences et les accompagner sur les problématiques techniques
- Superviser la comptabilité de A à Z de plusieurs entités luxembourgeoises
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Garantir la préparation des comptes annuels en Lux GAAP
- Prendre en charge la consolidation des entités luxembourgeoises, notamment les rapprochements intercompany, éliminations et écritures de consolidation
- Analyser l'organisation existante avec un regard critique et constructif
- Identifier les processus pouvant être simplifiés, harmonisés ou automatisés
- Accompagner le changement et mettre en place de nouvelles méthodes de travail
- Renforcer les contrôles internes et la fiabilité des informations financières
- Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation du département
- Assurer le suivi des principales problématiques de TVA et de fiscalité luxembourgeoise
Pourquoi cette opportunité est-elle différente ?
Il ne s'agit pas simplement de reprendre une équipe et de maintenir l'existant. Vous rejoindrez la structure avec la possibilité de faire évoluer concrètement le département Accounting, ses processus, ses outils et son organisation.
Vous bénéficierez également :
- D'une rémunération pouvant atteindre 90.000 € brut annuel
- De 34 jours de congé
- D'une réelle flexibilité horaire
- D'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- D'une place de parking
- D'un environnement stable et humain
- D'une fonction offrant de réelles perspectives d'évolution en responsabilités et en rémunération
Cette opportunité conviendra particulièrement à un Responsable Comptable qui souhaite aujourd'hui construire, améliorer et accompagner une équipe dans le changement, plutôt que simplement superviser une fonction déjà établie.