Un chargé administratif de l'observatoire du commerce (m/f)

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Développement économique, commercial et relations internationales :

un chargé administratif de l’observatoire du commerce (m/f), dans le régime du salarié, sous contrat à durée indéterminée et avec possibilité de fonctionnarisation dans le « groupe de traitement B1, sous-groupe administratif ».

a)     Conditions d'admissibilité :

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
• détenir un diplôme de fin d’études secondaires classiques section entrepreneuriat, finance et marketing, ou un diplôme de fin d’études secondaires générales, division administrative et commerciale, ou un diplôme de technicien, division administrative et commerciale, ou un diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

b)    Missions et tâches :

Gérer les mises à jour du cadastre commercial (3000 commerces des 24 quartiers)

Suivre l’évolution des surfaces vides 

Suivre les flux des piétons 

Rédiger un rapport global de l’observatoire au collège échevinal

Collaborer avec les fournisseurs et collaborateurs des plateformes informatiques (EDITUS, HOTCITY)

Contrôler les données de la plateforme « Cityshopping » (1200 commerces)

Collaborer avec le Service Topographie pour les relevés du cadastre commercial

Collaborer avec la Luxembourg Confederation et IDEA pour les échanges d’informations des commerces / entreprises

Encadrer l’agent de collecte des données sur le terrain 

Réaliser des enquêtes et études

Rédiger des avis

Participer au projet « Revitalisation du Quartier Gare »

Participer aux foires des commerçants

Aider et orienter les commerçants à la recherche d’un local vide

Préparer les chiffres et analyses du commerce pour les demandes la presse

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de Mme Véronique SCHEER, chef du Développement économique, commercial et relations internationales, tél. : 4796-2927.

c)     Profil :

Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit être doté des compétences sociales suivantes:

• bonnes facultés d’analyse et de rédaction dans les trois langues administratives ;
• faculté de travail autonome ;
• bonnes connaissances en marketing ;
• bon esprit d’organisation et de coordination ;
• bon esprit d’initiative ; 
• aisance au niveau des relations interpersonnelles ;
• bonnes facultés de communication et de présentation en public;
• faculté de travail en équipe ;
• sens des responsabilités ;
• esprit de synthèse, rigueur et faculté de résolution de problèmes.