Analyste fonctionnel SAP RH senior (PA/PY) H/F

Une entreprise leader dans son domaine, basée à Luxembourg, renforce son département IT et recherche un Analyste Fonctionnel SAP RH Senior pour prendre en charge un périmètre stratégique : les outils qui gèrent, chaque mois, l'administration et la paie de l'ensemble des collaborateurs.

Vos missions : qu'allez-vous concrètement faire ?

• Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées, en lien avec les modules SAP RH (PA, PY, OM, gestion du temps).
• Contribuer à la gestion et à la configuration des modules de paie internationale, des rubriques de paie et des codes d'absence.
• Participer à l'intégration des données RH dans la gestion comptable.
• Collaborer à la mise en place et au déploiement d'outils RH, notamment sur la paie, la gestion des absences et congés, et les problématiques liées aux salaires.
• Assurer une interface entre les équipes métiers et techniques.
• Travailler avec des éditeurs externes sur certains sujets RH, dont certains ne font pas partie de l'écosystème SAP.
• Participer aux tests et à la validation des solutions mises en place.

• Minimum 8 ans d'expérience en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH, avec une maîtrise réelle des modules PA, PY, OM et gestion du temps.
• De solides compétences sur SAP RH, notamment en administration du personnel, paie internationale, gestion des conventions collectives et des rubriques de paie.
• Une expérience en développement ABAP est un plus idéal.
• La capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets de bout en bout.
• Le français courant est obligatoire ; l'anglais est un plus.

• Un salaire brut annuel versé sur 13 mois (selon expérience).
• Un poste en présentiel à 100 %.
• 27 jours de congés par an.
• Un aménagement d'horaires possible une fois la période d'essai validée.
• Un parking gratuit sur site.