SYNERGIE Karriere und Jobs

Notre métier, c’est l’emploi.

Procurer du travail aux gens, voilà notre activité de tous les jours chez Synergie. Principalement via le travail intérimaire, mais nous sommes également actifs dans d’autres domaines comme le recrutement et la sélection, le détachement, l’outplacement et la formation.

Nous avons des spécialistes dans chacun de ces domaines, nous garantissons ainsi une approche professionnelle à nos clients et intérimaires. Nous sommes donc en mesure de créer pour chacun, intérimaires et clients, une réelle plus-value.

Nous voulons continuer à grandir en tant qu’entreprise, afin d’élargir notre service au client, tant au plan géographique qu’en termes de contenu.

drive & fun = synergie

Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. Ils associent chaque jour les souhaits et les besoins de nos candidats aux souhaits et besoins de nos clients. Réussir à chaque fois la combinaison optimale, voilà ce qui motive chacun de nous à l’action.

Pour grandir, nous devons faire mieux que ce que l’on attend de nous. L’évidence n’est pas suffisante. Une meilleure écoute, questionner davantage, réagir avec plus d’enthousiasme, chercher de façon plus ciblée, c’est ainsi que nous trouvons le candidat juste un peu plus qualifié ou l’emploi juste un peu plus passionnant.

Voilà comment nous faisons la différence, pour nos clients et pour nos intérimaires.

Marquer des points avec un meilleur ‘matching’, réussir avec l’aide de nos collègues, cela renforce encore notre motivation. Le travail et l’esprit d’équipe sont essentiels pour nous. Travailler doit rester amusant.

Notre approche

Notre succès repose sur notre approche Synergie: à tous les échelons, notre volonté est de créer de la valeur ajoutée, en allant droit à l’essentiel. En collaborant étroitement, avec flexibilité, et en étant à l’écoute de nos clients et de nos candidats, nous faisons en sorte qu’ils aillent plus loin que sans nous.

Nous créons de la valeur ajoutée pour les entreprises en sélectionnant pour eux les bonnes personnes et en contribuant à la flexibilité économique indispensable au niveau de leurs effectifs en personnel. Grâce à nous, nos clients peuvent se consacrer à leur cœur d’activité, là où ils peuvent, eux, créer la plus grande valeur ajoutée. Nous nous chargeons des métiers qui n’en font pas partie.

Nous créons de la valeur ajoutée pour les candidats en favorisant leur (ré)intégration sur le marché du travail ou en les épaulant dans leur évolution de carrière. La structure de notre réseau d’agences et de spécialisations nous permet de leur offrir une sécurité d’emploi à plus long terme.

Nous créons de la valeur ajoutée pour la société dans laquelle nous vivons. Nous contribuons au bien-être de la collectivité en aidant les hommes et les femmes à trouver la place qui leur convient dans le monde du travail, favorisant ainsi leur épanouissement. Par la (ré)intégration de demandeurs d’emploi (qui souvent rencontrent des difficultés) sur le marché du travail, nous jouons également un rôle important au plan économique.

Enfin, nous créons de la valeur ajoutée pour nous-mêmes, par la croissance et la rentabilité que nous générons. Nous posons ainsi les bases de la continuité pour notre entreprise, et donc aussi pour notre propre épanouissement personnel.

Ce qui est évident n’est pas suffisant: c’est souvent les détails qui font la différence. Avec nos clients, nous pensons en hommes d’affaires, avec nos intérimaires, nous discutons de leur travail et du nôtre, dans une communication ouverte, franche et positive. Nous construisons ainsi une collaboration dont chacun retire un plus grand avantage.

Nas últimas décadas, tem-se assistido a uma maior consciencialização da importância de que se revestem os Recursos Humanos e, não raras vezes, estes têm vindo a ser apontados como uma das principais fontes de vantagens comparativas das empresas. Paradoxalmente, a sua gestão, tem-se vindo a revelar cada vez mais difícil e complexa, ao mesmo tempo que determinante e estrategicamente crítica para o sucesso das próprias empresas.

A nossa Missão é ajudar as empresas a gerir os seus Recursos Humanos, de forma integrada, e orientada para o negócio específico de cada cliente, a SYNERGIE tem vindo a propor soluções de Gestão de Recursos Humanos adaptadas às especificidades de inúmeros clientes as quais lhes têm permitido uma adaptação fácil e tempestiva às constantes mutações e incertezas que caracterizam o seu meio envolvente.

Num sector de actividade cuja diferenciação vem assentando, cada vez mais, na rapidez, flexibilidade, competência, criatividade e inovação das soluções propostas, como é o da Gestão de Recursos Humanos, aSYNERGIE vem conquistando a confiança de inúmeras organizações, empresas e grupos económicos nacionais e multinacionais.

A SYNERGIE desenvolve a sua actividade assente numa base de Valores e princípios como o Rigor,Transparência, Integridade, Qualidade e Inovação procurando a Excelência dos Serviços prestados