IT Internal Auditor (m/f/n)

IT Internal Auditor (m/f/n)

Spuerkeess recherche activement un IT Internal Auditor (m/f/n) pour renforcer son service IT Audit

Vos missions :

• Planification et préparation des missions d’audit IT dans le respect des Normes et de la méthodologie d’audit
• Conduite de missions d’audit IT en collaboration avec les membres d’équipe
• Conduite d’entretiens et collecte de données pour l’évaluation des risques
• Identification et anticipation des risques dans le domaine ICT audité
• Rédaction de rapports d’audit IT et de notes de synthèse
• Suivi des recommandations d’audit IT
• Veille et suivi des réglementations, des standards et des technologies IT
• Encadrement des missions d’audit réalisées en co-source
• Adaptation et optimisation des procédures propres au métier de l’audit

Vos responsabilités :

• Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
• Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
• Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
• Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
• Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
• Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
• Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
• S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
• Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
• S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque

Qualifications requises :

• Titulaire d'un Master en informatique, ingénierie ou dans un domaine similaire
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’audit interne ou externe, gestion des risques ICT ou la sécurité informatique
• Une certification (CISA, CISSP ou CISM) sera considérée comme un atout
• Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques :

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Connaissances des processus et gouvernance IT (Compétences confirmées)
• ICT Risk Assessment (Compétences confirmées)
• Métiers bancaires (Bonnes connaissances)
• Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de compte-rendu (Compétences confirmées) 
• Analyse et modélisation d’architecture/flux IT (Compétences confirmées)
• Architecture des données et des systèmes d’information (Bonnes connaissances)
• Sécurité informatique (Bonnes connaissances)
• Standards de développement informatique (Bonnes connaissances)

Compétences réglementaires

• Normes et méthodologies d’audit interne (Compétences confirmées)
• Connaissances des standards IT dans le domaine de l’informatique (Compétences confirmées)
• Connaissances de l’environnement réglementaire ICT/Cybersecurity applicable à une banque (Compétences confirmées)
• Compétences informatiques et digitales
• MS Office (Compétences confirmées)

Raisons pour rejoindre Spuerkeess

• Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
• Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad

Votre dossier de candidature devra contenir

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.