Corporate Governance Officer

Veröffentlicht am 23/01/2025

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Post Luxembourg


Arbeitszeit
Vertragsart
Sprachen
FR , EN , DE , LB
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

POST Luxembourg recherche actuellement à temps plein pour son Secrétariat Général un(e) Corporate Governance Officer (m/f/n)

 

Vos missions

  • Assurer le soutien administratif et organisationnel du SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral et du Conseil d'Administration dans toutes leurs missions
  • Assurer la coordination des activitĂ©s de gouvernance avec les filiales de l'entreprise pour garantir le respect de l'application des procĂ©dures et règles de gouvernance
  • GĂ©rer en concertation avec les responsables la prĂ©paration et coordination des rĂ©unions des comitĂ©s spĂ©cialisĂ©s du Conseil d’Administration de POST et de certaines filiales
  • Assurer la gestion ainsi que la distribution des documents pour les rĂ©unions des Conseils d'Administration et comitĂ©s spĂ©cialisĂ©s
  • Prendre en charge la rĂ©daction des comptes rendus des rĂ©unions en question
  • Assurer le suivi des actions et dĂ©cisions prises lors des rĂ©unions des organes de dĂ©cision
  • GĂ©rer les demandes d’information ou de documentation provenant des filiales, en lien avec la gouvernance et faire le lien avec la direction de POST
  • RĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques formulĂ©s par le SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral ou du Conseil d’Administration, en fonction des compĂ©tences du collaborateur

Votre profil

  • ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me de niveau Master en Ă©conomie, gestion, finance ou droit
  • BĂ©nĂ©ficier d’une expĂ©rience de minimum 5 ans en tant que chargĂ©(e) de mission en gouvernance d’entreprise ou en gestion de projets dans le domaine juridique ou financier
  • Avoir une excellente maitrise du Pack Office (y compris Copilot) combinĂ©e avec une excellente capacitĂ© rĂ©dactionnelle notamment en français
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation notamment dans la gestion des dĂ©lais et des prioritĂ©s
  • Avoir des capacitĂ©s Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  collaborer avec diffĂ©rents niveaux hiĂ©rarchiques
  • ĂŠtre capable de maintenir une communication fluide et efficace entre la maison-mère et les filiales
  • Avoir un bon esprit analytique et le sens du dĂ©tail
  • ĂŠtre proactif et ĂŞtre force de proposition
  • Avoir impĂ©rativement une excellente maitrise tant Ă  l’écrit qu’à l’oral en luxembourgeois, français, allemand et anglais
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