lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA
Votre prochaine destination professionnelle
Travailler pour lux-Airport
Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?
Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?
lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.
Ses rôles principaux sont :
Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises
Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.
Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes desservies par 16 compagnies aériennes.
En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.
De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.
lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.
Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.
Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.
C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.
D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.
Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.
Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").
Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.
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Notre offre d'emploi
Aujourd'hui, nous recrutons un Solutions Delivery Manager.
En tant que Solutions Delivery Manager, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de projets digitaux et opérationnels à forte priorité, notamment l’Airport Operations Center (APOC), le Apron Management Service (AMS) et la mise en œuvre de l’Airport Collaborative Decision Making (A-CDM).
Vous assurerez l’intégration de systèmes et de données complexes, favoriserez la collaboration transversale et permettrez la mise en place d’une source unique de vérité pour les données opérationnelles à l’échelle de la plateforme aéroportuaire, en cohérence avec le concept de Total Airport Management (TAM).
Vous reporterez directement au Head of Operational Planning & Development au sein du département Operations.
Vos responsabilités
*Vos missions quotidiennes
Piloter la mise en œuvre et l’adoption de solutions digitales, systèmes et données à l’échelle de la plateforme aéroportuaire. Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution de l’Airport Operations Center (APOC), en garantissant des données fiables et partagées pour une prise de décision collaborative airside/landside/apron et en temps réel.
Favoriser la mise en place et faire évoluer l’Apron Management Service (AMS) opéré par l’aéroport, afin d’assurer une gestion sûre et efficace des opérations de l’aire de trafic, basée sur la donnée et des systèmes intégrés.
Piloter la mise en œuvre progressive de l’A-CDM conformément aux standards du métier en gérant l’activation des jalons et l’amélioration des performances (ex. via ECRA ou autres), en étroite coordination avec l’ANSP (à définir), les opérations aéroportuaires, les compagnies aériennes, les handlers et les acteurs du cargo.
Gérer le remplacement et l’intégration du système AZUR, couvrant la planification des ressources, la facturation et le ground handling pour l’aviation d’affaires. Veiller au bon alignement avec les processus opérationnels, les principes de gouvernance des données et les futures intégrations APOC / AMS / A-CDM.
Piloter l’intégration de données opérationnelles transversales et multi-acteurs afin d’établir et de maintenir une source de référence unique soutenant les opérations collaboratives, le pilotage de la performance et la conformité réglementaire.
Contribuer à l’intégration et l’utilisation opérationnelle de sources de données aéronautiques critiques telles que AODB, ADS-B, A-SMGCS et les flux de données SWIM, en garantissant la cohérence entre les vues opérationnelles APOC, AMS et A-CDM.
Construire et pérenniser une collaboration transversale forte entre les départements concernés, notamment IT, Systems, Data et Ops Business Delivery, couvrant les domaines Airside, Terminal, Cargo et Aviation d’Affaires.
Soutenir les solutions data et l’intégration des systèmes (API, ETL, middleware), en garantissant leur robustesse, leur scalabilité, leur sécurité et leur alignement avec le cadre de gouvernance des données et des systèmes de lux-Airport.
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’une plateforme de partage de données, permettant des échanges maîtrisés, sécurisés et gouvernés entre les départements internes et les partenaires externes de l’écosystème aéroportuaire.
Démontrer de solides compétences en gestion des parties prenantes et change management, afin d’assurer l’alignement, l’adoption par les utilisateurs et une transformation efficace des équipes opérationnelles et techniques.
*Vos autres missions
Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable
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Le profil requis
Etudes / formations
Diplôme de niveau Master ou équivalent en informatique, ingénierie, data science ou gestion de projet.
Des certifications en gestion de projet, gouvernance ou architecture constituent un plus.
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Expérience
8 à 12 ans d’expérience dans l’IT, l’intégration de données ou la conduite de projets opérationnels dans des environnements complexes et multi-acteurs (idéalement dans l’aviation, les opérations aéroportuaires ou des secteurs de transport réglementés).
Expertise avérée en intégration de systèmes, architecture, gouvernance des données et projets transversaux.
Bonne connaissance des concepts A-CDM, APOC, AMS, TAM et des standards aéronautiques associés fortement appréciée.
Solides compétences en gestion des parties prenantes et change management, avec la capacité à favoriser l’adoption par des équipes techniques et opérationnelles.
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Compétences et connaissances requises
*IT
Obligatoires :
Suite Microsoft Office
*Langues
Obligatoires :
Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Appréciées :
Le luxembourgeois ou l’allemand constitue un atout.
*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier
Leadership, esprit de collaboration, diplomatie et excellentes capacités de communication.
Capacité à faire le lien entre vision stratégique et exécution opérationnelle.
Approche pragmatique, orientée solutions et résultats.
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Notre offre
Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux
Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.
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Note concernant la procédure de recrutement
L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.
Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.
Nous vous remercions par avance de votre compréhension.
