Médecin spécialiste en Cytogénétique (H/F/X)

Médecin spécialiste en Cytogénétique (H/F/X) Ref°49800

Type de contrat : CDI - temps plein

Le Laboratoire national de santé recrute un(e) Médecin spécialiste en Cytogénétique (h/f/x) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein (40 h/semaine) au sein du Centre National de Génétique dans le service Hémato-oncogénétique – Cytogénétique.

À propos du Centre National de Génétique

Le Centre National de Génétique (NCG) du LNS couvre l’ensemble des domaines de la génétique humaine, y compris la génétique clinique, le conseil génétique et un large éventail de diagnostics génétiques, du caryotype conventionnel aux techniques modernes de séquençage de nouvelle génération (NGS), en prénatal et postnatal.

Le NCG propose des consultations et des diagnostics génétiques aux patients et à leurs familles, par exemple dans le cadre de prédispositions familiales au cancer, de maladies héréditaires rares, ou encore de la génétique prénatale et du planning familial. En outre, nous développons en continu de nouvelles techniques et élargissons notre portefeuille diagnostique afin de garantir une prise en charge des patients à la pointe de la technologie.

Le Centre National de Génétique est composé de 3 services :

• Service de Génétique clinique
• Service de Cytogénétique & Hémato-Oncogénétique
• Service de Génétique moléculaire

Responsabilités

Nous recherchons un(e) Médecin spécialiste en cytogénétique expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser et encadrer une équipe de techniciens de laboratoire et de scientifiques spécialisés en cytogénétique.
• Diriger les activités quotidiennes du laboratoire de cytogénétique.
• Développer, valider et mettre en œuvre de nouvelles procédures et techniques.
• Interpréter et communiquer les résultats génétiques aux médecins et autres professionnels de santé.
• Assurer une veille scientifique permanente afin de rester à jour sur les avancées du domaine.
• Veiller au respect de l’ensemble des réglementations et recommandations applicables.
• Participer activement à la formation des étudiants en médecine, médecins en voie de spécialisation et collègues.
• Contribuer aux activités de recherche translationnelle du NCG.
• Collaborer étroitement avec les autres services du NCG (génétique clinique, génétique moléculaire et hémato-oncogénétique) ainsi qu’avec les partenaires externes, notamment les professionnels de santé, afin de garantir une prise en charge et un diagnostic complets des patients.
• Représenter le NCG lors de réunions et conférences internes et externes, ainsi que dans les programmes nationaux de santé publique et groupes de travail (par exemple le Programme National des maladies rares, PNMR).

Profil 

• Diplôme de Docteur en médecine, avec spécialisation en génétique médicale/cytogénétique ou qualification équivalente.
• Être éligible à l’obtention d’une autorisation d’exercer la médecine au Luxembourg (obligatoire)
• Au moins 5 années d’expérience dans un laboratoire de cytogénétique (diagnostic prénatal et postnatal).
• Excellente maîtrise des techniques de cytogénétique (moléculaire), notamment le caryotype et la FISH (hybridation in situ en fluorescence).
• Solides compétences en management et en gestion d’équipe.
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
• Fortes capacités d’organisation et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer simultanément plusieurs projets.
• Une expérience dans un laboratoire médical accrédité ISO 15189 constitue un atout.
• Bonnes compétences informatiques, notamment la maîtrise des systèmes d’information de laboratoire (LIMS).
• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’allemand ou du français constitue un avantage.

Comment postuler ?

Si vous correspondez au profil ci-dessus et que vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3 ainsi que le bulletin n° 4 pour les postes de chauffeur) sera également demandé à des fins de consultation.