Head of microsoft development practice M/W

Notre client Leader en transformation numérique et solutions informatiques est actuellement à la recherche d'un candidat expérimenté pour les rejoindre en tant que Responsable de solutions de développement Microsoft pour rejoindre son équipe à Luxembourg. Fondée il y a plus de 25 ans par son actuel CEO et cotée en Bourse, cette entreprise est présente dans plus de 50 pays et compte plus de 2000 employés à travers le monde.

Vos missions :

• Gestion en direct d'une équipe de 10 personnes : assurer la coordination et la motivation de l'équipe, définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur réalisation.
• Supervision d'un Manager : encadrer un manager qui gère lui-même une équipe de 10 personnes, fournir des conseils et un soutien pour garantir la performance de son équipe.
• Responsable de la livraison des projets : veiller à la bonne exécution des projets, en respectant les délais et les standards de qualité.
• Assurer les certifications : S'assurer que les membres de l'équipe obtiennent les certifications nécessaires pour rester à jour avec les technologies et les meilleures pratiques.

• Travailler en mission 3 jours sur 5 : participer activement aux projets clients, apporter une expertise technique et stratégique (exemple de mission : accompagner le client dans la mise en place de AzureDevOps) en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques, les outils et les processus.

• Répondre aux appels d'offre : analyser les besoins des clients, rédiger des propositions techniques et commerciales, et participer aux présentations.
• Accompagner les équipes commerciales : Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les opportunités, définir les solutions techniques adaptées et soutenir les démarches commerciales.
• Création et vente des offres de développement : Participer à la conception des offres de développement, définir les packages de services et les stratégies de vente, et assurer leur promotion auprès des clients.

• Vous avez minimum 15 ans d'expérience en solutions de développement Microsoft
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Manager d'équipe et en consulting ou sociétés de services IT.
• Vous parlez français couramment (obligatoire), l'anglais est un plus.