Process and Performance Officer (H/F)

Veröffentlicht am 28/02/2025

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Basée au Grand-Duché de Luxembourg, WEALINS est votre partenaire privilégié depuis 30 ans et nous élaborons pour vous des solutions innovantes d’assurance vie et de capitalisation. Avec ses 130 collaborateurs reconnus pour leur savoir-faire international, WEALINS a développé un état d'esprit basé sur la confiance et la collaboration et un engagement envers l'excellence opérationnelle.


Soutenue par l’acteur de référence du marché local de l’assurance au Luxembourg, le Groupe Foyer, WEALINS agit comme un leader d'opinion moderne, visant à transformer la vision de l'assurance vie patrimoniale : au-delà de la protection et de la transmission du patrimoine aux générations futures, l'accent mérite d'être mis sur demain mais aussi sur aujourd'hui.



Vos missions:


  • Analyser et comprendre les besoins mĂ©tier que ce soit en termes d’efficience, d’innovation, dĂ©veloppements IT souhaitĂ©s ou d’organisation au sein du dĂ©partement.
  • PrĂ©senter et dĂ©fendre les besoins au sein du ComitĂ© de suivi constituĂ© du Chief Organisational Change & Quality et des autres Performance & Process Officers en s’assurant de leur cohĂ©rence transversale.
  • ĂŠtre force de proposition sur les axes prĂ©citĂ©s.
  • Formaliser les besoins et attentes ainsi que leurs impacts transversaux en y apportant un regard critique.
  • Suivre et valider la mise en Ĺ“uvre des solutions.
  • Participer aux phases de tests pour s’assurer que les solutions proposĂ©es correspondent aux besoins.
  • Analyser la performance des processus et la remonter au Chief Organisational Change & Quality
  • Effectuer le suivi des processus dont vous ĂŞtes owner et travailler Ă  leur optimisation.
  • Documenter et/ou s’assurer de la documentation des processus (ModĂ©lisation du processus/ rĂ©daction des procĂ©dures /work instructions) & en faire rapport au ComitĂ© en charge du suivi de la QualitĂ© pour s’assurer de l’alignement avec les autres processus.
  • ĂŠtre l’ambassadeur de la qualitĂ© de son dĂ©partement en remontant au Chief Organisational Change & Quality les problèmes de qualitĂ© et solutions proposĂ©es.
  • Proposer et documenter les plans de mise en Ĺ“uvre
  • Veiller Ă  la mise en Ĺ“uvre et s’assurer de la bonne exĂ©cution des actions correctives, plans d’implĂ©mentation.

Votre profil:

  • Vous avez une bonne capacitĂ© d’analyse et d’assimilation de problèmes complexes
  • Vous avez au minimum 5 annĂ©es d'expĂ©rience dans le domaine de l'assurance VIE
  • Vous ĂŞtes flexible, organisĂ© et rigoureux
  • Vous avez un esprit d’équipe mais savez Ă©galement travailler de manière autonome
  • Vous ĂŞtes capable de planifiervotre travail, celui des autres et de respecter des deadlines
  • Vous avez des qualitĂ©s de leadership pour stimuler l’amĂ©lioration continue
  • Vous avez une capacitĂ© de communication Ă©crite et orale aisĂ©e
  • Vous ĂŞtes capable de travailler dans un cadre en constante Ă©volution
  • Très bonne connaissance des opĂ©rations gĂ©nĂ©rales d'assurance vie
  • Vous maitrisez le français et l'anglais

Nous vous offrons :


En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :

 

  • Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
  • Un système d'horaire flexible,
  • Un restaurant d'entreprise Ă  tarif prĂ©fĂ©rentiel,
  • Une salle de sport avec coach,
  • Une conciergerie.

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