Esch-sur-Alzette
2017
Gründungsjahr
1 - 10 Mitarbeiter
Mitarbeiterzahl
Präsentation
In wenigen Worten
• Solutions de Gestion RH intérimaire
Remplacement DRH/RRH, HRBP, Recruteur, Administrateur RH...
Support temporaire à votre équipe RH pour couvrir une charge de travail extraordinaire
• Externalisation de tout ou une partie de l’activité RH
Tâches administratives, recrutement, formation, préparation des rapports et tableaux de bord RH
• Accompagnement à la transformation d’entreprise, optimisation de l’organisation et des ressources
Définition de l’approche stratégique (plan de réduction d’effectif, changement d’affectation, changement d’organisation…), implémentation et gestion du projet de transformation jusqu’à son terme.
Accompagnement actif du management et des sponsors
Analyse et optimisation de l’organisation et des ressources : analyse du workflow, des process, des outils. Recommandations, plan d’actions, implémentation du plan et suivi.
Analyse, rédaction et mise à jour des process et politiques de l’entreprise suite à la transformation
• Assessment Center/bilan de compétences
Composé de tests et d’entretiens ciblés, il vous permet de prendre des décisions basées sur des éléments rationnels dans le cadre d’un recrutement ou d’une mobilité interne.
• Coaching Manager
Nous accompagnons vos (futurs) leaders et dirigeants dans leur fonction de manager afin qu’ils puissent gérer efficacement leurs équipes et la performance de celle-ci. A l’aide d’un assessment center, nous définissons un plan de développement individuel sur mesure et établissons un parcours de formation adapté. Nous réalisons les formations et suivons le manager sur le terrain afin de suivre sa progression et son évolution au fil du temps.
• Bien-Etre au travail
Améliorer le bien-être de vos employés grâce à ce parcours de formation pratique et théorique qui leur permettra de comprendre, appréhender et gérer les effets de bord du stress à travers la nutrition, la posture, la compréhension des mécanismes du stress, des exercices simples de cohérence cardiaque et de sophrologie.
Recruiting
Stellenangebote HR Matters
Entdecken Sie die 7 Stellenangebote, die das Unternehmen HR Matters aktuell ausschreibt. Bei HR Matters werden Neueinstellungen regelmäßig durchgeführt und Stellenangebote veröffentlicht. Um Ihre Karriere voranzutreiben oder sich auf eine Stelle bei HR Matters in Luxemburg zu bewerben, wählen Sie aus der untenstehenden Liste die Stelle aus, die Sie interessiert, und bewerben Sie sich online.Fügen Sie die Firma zu Ihren Favoriten hinzu und erhalten Sie ihre aktuellen Stellenangebote direkt nach Veröffentlichung.
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Innovation Leader
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Legal Counsel – Financial Services & Innovation
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IT / Platform Engineer – AI Agents, Knowledge Platform & FinTech/RegTech Solutions
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Subject Matter Expert – Digital Assets
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