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Hinter jedem Beruf steckt ein Mensch mit einer Geschichte. In einer hochvernetzten Welt, die sich technologisch ständig weiterentwickelt, insbesondere mit dem Aufstieg der KI, ist es wichtig, die Bedeutung des Menschen nicht zu vergessen. Entdecken Sie in dieser Artikelserie den Werdegang, die Entscheidungen und das Engagement derjenigen, die ihren Beruf in Luxemburg zu ihrer Berufung gemacht haben.
„Für mich ist es entscheidend, einen Beruf auszuüben, der Sinn macht und wirklich etwas bewirkt. Ich schätze es besonders, mir am Ende des Tages einen Moment Zeit zu nehmen, um Bilanz zu ziehen und konkret zu ermessen, welche Auswirkungen meine Arbeit hat.“ - Marc Blaskovits, Direktion für Internationale Beziehungen der Großherzoglichen Polizei
Sein Debüt in Kalifornien in der Film- und Modebranche
Marc Blaskovits, Luxemburger mit einer franco-italienischen Mutter und einem österreichischen Vater, hatte ursprünglich nicht vor, zur Polizei zu gehen. Nach einem Bachelor in Modedesign in Nancy zog es ihn 2008 nach Los Angeles, um ein Studium in Computergrafik zu absolvieren und den amerikanischen Traum zu leben. Eigentlich sollte diese Erfahrung zwei Jahre dauern, doch am Ende wurden es zehn…
„Ich hatte sogar einen Deal mit meiner Mutter gemacht, um in die USA zu gehen. Sie finanzierte mein Studium, und ich musste vor Ort liefern!“
Die Anfänge vor Ort waren nicht einfach. Zwischen Sprachbarrieren (die er bei seiner Ankunft noch nicht vollständig beherrschte), kulturellen Unterschieden und akademischem Druck waren die ersten Monate intensiv: „Die ersten Monate waren eine echte Herausforderung. Mein Englisch reichte noch nicht aus, um den Kursen und Projekten zu 100 % zu folgen. Allein zu gehen zwang mich, mich schnell anzupassen und die Sprache täglich zu praktizieren, und schließlich fühlte ich mich ziemlich schnell wohl.“
Doch er fand schnell seinen Platz: Noch als Student nahm er an mehreren Wettbewerben teil und gewann einen für das Design eines T-Shirts, das in Los Angeles für einen guten Zweck verkauft wurde. Dieser Erfolg öffnete ihm die Türen zur Berufswelt. Er trat bei NBC Universal ein, wo er am Branding von Filmen arbeitete, unter anderem für „Ich - Einfach unverbesserlich“, bevor er fast acht Jahre lang für eine koreanische Bekleidungsmarke tätig war.
Foto mit Lisa Love, Direktorin der Westküste von Vogue und Teen Vogue (Frau in Blau), und einem Model in Weiß, das das T-Shirt trägt, mit dem er den Wettbewerb gewann
Diese Zeit in Los Angeles ermöglichte ihm, eine faszinierende Kultur kennenzulernen und eine große Anpassungsfähigkeit zu entwickeln. Doch hinter dem Erfolg verbarg sich eine anspruchsvolle Realität: nur zwei Wochen Urlaub pro Jahr und eine gewisse Unsicherheit für ausländische Arbeitnehmer, die ihn dazu brachten, über Prioritäten und den Sinn seiner Arbeit nachzudenken. Als ausländischer Arbeitnehmer kann man sehr schnell gekündigt werden, ohne Anspruch auf Arbeitslosengeld, und die Green Card muss regelmäßig erneuert werden, ein Prozess, der Engagement erfordert.
Mit Humor erinnert er sich daran, dass Luxemburg oft unbekannt war: Viele hielten es für eine Stadt in Deutschland, und sein französischer Akzent brachte ihm den Spitznamen „Frenchy“ ein.
Seine Rückkehr nach Luxemburg 2018 war vom Wunsch motiviert, näher bei der Familie zu sein und ein stabileres Leben zu führen. Nach einem Jahr im Grafikdesign im Großherzogtum änderte COVID-19 seine Pläne nach einer wirtschaftlich bedingten Kündigung und brachte ihn dazu, sich beruflich neu zu orientieren. Er entschied sich für einen Beruf, der nützlich, stabil ist und einen konkreten gesellschaftlichen Einfluss hat. Die Geburt seines ersten Kindes verstärkte besonders das Bedürfnis nach Sicherheit und Sinn in seiner Arbeit.
Die Großherzogliche Polizei als logische Wahl
In diesem Kontext trat die Großherzogliche Polizei in sein Leben. Marc wollte sich nützlich fühlen, etwas Konkretes beitragen und ein Land vertreten, das seiner Familie große Chancen geboten hatte. Sein ursprüngliches Ziel war es, Polizist zu werden. Da er zu diesem Zeitpunkt jedoch noch nicht die luxemburgische Staatsangehörigkeit besaß, bewarb er sich parallel auf zivile Positionen und trat 2021 der Direktion für Internationale Beziehungen der Polizei bei. Seine Rolle unterscheidet sich von der der Polizisten im Einsatz, ist aber ebenso strategisch und wesentlich. Er vertritt die luxemburgische Polizei bei internationalen Treffen, arbeitet mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen und beteiligt sich an Verhandlungen mit anderen Ländern.
Seit 2024 ist er zudem als Schengen-Experte tätig. Jedes Jahr bewertet er mehrere Mitgliedstaaten in Bezug auf die polizeiliche Zusammenarbeit und trägt dazu bei, das reibungslose Funktionieren des Schengen-Raums sicherzustellen.
„Internationale Zusammenarbeit ist essenziell, besonders mit den Nachbarländern, da Kriminelle sehr leicht von einem Land ins andere wechseln können.“
Diese Aufgaben ermöglichen ihm, Akteure auf allen Ebenen zu treffen und die Auswirkungen seiner Arbeit auf die internationale Sicherheit konkret zu messen.
Marc bei seiner Vereidigung
Der Alltag eines Zivilangestellten bei der Polizei
Als ziviler Mitarbeiter der Großherzoglichen Polizei trägt man keine Uniform und ist nicht im Einsatz, spielt aber eine unverzichtbare Rolle für das reibungslose Funktionieren der Institution. Zivile Mitarbeiter übernehmen vielfältige Aufgaben in den Bereichen Personal, IT, Kommunikation, Finanzen oder Recht und unterstützen die Polizeiarbeit entscheidend. Heute gibt es keine Altersgrenze mehr, um zur Polizei zu gehören, und die Stellen werden nach Prüfungsergebnissen und Rangliste vergeben.
In seinem Dienst wechselt Marc zwischen Besprechungen, analytischer Arbeit und Auslandsreisen. Er erstellt präzise Berichte, verfolgt Akten in Zusammenarbeit mit mehreren Direktionen, kooperiert mit der Kriminalpolizei und der Einsatzleitung und bereitet Präsentationen für internationale Treffen vor.
Als er zur Polizei kam, war alles neu für ihn: „Die Themen, mit denen ich mich beschäftigte, waren mir zunächst unbekannt. Mit der Zeit, durch Engagement und Fortbildung, konnte ich meine Fähigkeiten entwickeln und mich verbessern.“ Er betont jedoch, dass seine Kenntnisse in Design und Kommunikation weiterhin nützlich sind, um Informationen klar und visuell aufzubereiten.
Sein Beruf erfordert Genauigkeit, Neugier und Motivation. Jede Aufgabe und jeder Bericht haben einen konkreten Einfluss. Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es Marc, sich weiter zu qualifizieren und verschiedene Bereiche der Polizei kennenzulernen.
Wie man Zivilangestellter bei der Polizei wird
Im Gegensatz zum Polizistenberuf ist die luxemburgische Staatsangehörigkeit nicht immer Voraussetzung für zivile Tätigkeiten. Für bestimmte Funktionen reicht die EU-Staatsbürgerschaft aus.
Marc betont die menschliche Vielfalt der Institution: „Unter den Polizisten bei uns sind viele nicht ursprünglich Luxemburger. Heute haben sie die Staatsangehörigkeit, aber die Vielfalt der Kulturen und Herkunft ist groß, und genau das macht Luxemburg so schön.“
Die Auswahlkriterien hängen vom Bildungsniveau und den Fähigkeiten ab. Motivation, internationale Offenheit und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend.
Die Großherzogliche Polizei beschäftigt etwa 3.200 Mitarbeiter, darunter 700 zivile Kräfte. Sie bietet zahlreiche Karriereperspektiven durch Fortbildungen und die Möglichkeit, sich in verschiedene Dienste oder Spezialgebiete zu orientieren. Die Entwicklung erfolgt nach Dienstalter, kann aber durch Wettbewerbe und Prüfungen beschleunigt werden.
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Leistungsfähig bleiben und das Gleichgewicht wahren
Marcs Beruf erfordert regelmäßige Reisen und manchmal ein intensives Arbeitspensum, insbesondere bei Einsätzen in Brüssel oder anderen Mitgliedstaaten. Um dies zu managen, betont er die Bedeutung einer guten Organisation und persönlicher Routinen. Sport, insbesondere Fitness, gehört zu seinem Alltag und hilft ihm, leistungsfähig zu bleiben und Stress abzubauen. Die Polizei bietet sogar die Möglichkeit, sportliche Aktivitäten während der Arbeitszeit auszuüben, was das Gleichgewicht und Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert.
Für Marc kommt die Zufriedenheit vor allem aus dem Gefühl der Nützlichkeit und der konkreten Wirkung seiner Arbeit. Wenn eine internationale Zusammenarbeit eine Festnahme oder einen operativen Erfolg ermöglicht, weiß er, dass sein Einsatz zur Sicherheit und zum Schutz der Bürger beigetragen hat.
„Was wenige Menschen sich vorstellen, ist das tatsächliche Ausmaß des Engagements dieser Direktion auf internationaler Ebene. Viele denken, dass diese Aufgaben punktuell oder begrenzt sind, dabei laufen sie tatsächlich kontinuierlich und sehr strukturiert“, erzählt Marc.
Er ergänzt, dass auch er selbst früher ein Klischee über die luxemburgische Polizei hatte. Er dachte, die Kriminalität sei aufgrund der kleinen Landesgröße weniger präsent. Tatsächlich existiert sie genauso wie in anderen Ländern, natürlich im Maßstab des Großherzogtums.
Eine berufliche Neuorientierung ist jederzeit möglich
Marcs Werdegang zeigt, dass es nie zu spät ist, sich neu zu erfinden. Ein Berufswechsel ist keine Zeitverschwendung, und zuvor erworbene Fähigkeiten können im neuen Beruf wertvoll sein. „Man sollte sich nicht zu einem Job zwingen, den man nicht liebt. Das Leben ist kurz.“ Er ermutigt alle, die neue Wege erkunden möchten, mutig zu sein, einen Beruf mit Sinn zu suchen und sich nicht auf traditionelle Laufbahnen zu beschränken. Eine Neuorientierung ist ein Vorteil, und Luxemburg bietet viele Möglichkeiten für eine erfüllende Karriere.
„Heute ist ein Berufswechsel völlig normal. Früher suchte man vor allem unbefristete Stellen, heute gibt es viele befristete Verträge, und viele Menschen scheuen sich nicht mehr, regelmäßig beruflich zu wechseln.“
Heute fühlt sich Marc in seinem Beruf vollständig angekommen: „Ich bin genau da, wo ich sein sollte.“ Er bleibt offen für neue Möglichkeiten, schätzt aber seine Position bei der Großherzoglichen Polizei und die konkrete Wirkung seiner Arbeit sehr.
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