Infirmier diplômé (m/f/d) SUD

Veröffentlicht am 27/11/2025

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Description du poste :
  • L’infirmier gère en collaboration avec son cadre supérieur au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une tournée regroupant plusieurs patients à soigner directement à leur domicile.
  • L’infirmier dispense tous les soins infirmiers prescrits sur ordonnance médicale et/ou sur initiative propre tel que prévu par le règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier, et toute autre aide ayant pour but de promouvoir le bien-être physique et psychique du patient pris en charge.
  • Par ses compétences générales et particulièrement en soins de plaies, l’infirmier effectue, promeut et veille à la plus haute qualité de soins.
  • Par son ouverture d’esprit, sa motivation et son engagement professionnel, l’infirmier diffuse la compétence et les qualités du service auprès des patients et des prescripteurs.
  • L’infirmier participe au développement et à l’épanouissement du service, ainsi que de son image.
  • Un secteur en plein épanouissement ouvre les portes à une carrière motivante et un plan de carrière attractif.
  • Une rémunération et des conditions de travail intéressantes selon le Contrat collectif en vigueur SAS.


Profil souhaité :
  • Être en possession de l’autorisation d’exercer en tant qu’infirmier au Luxembourg ;
  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise et française obligatoire ;
  • Expérience avancée en soins de plaies, expérience professionnelle en milieu hospitalier ou extrahospitalier est considéré comme atout ;
  • Être en possession d’un Permis B valable


Aptitudes, et qualités personnelles :
  • Engagement et motivation,
  • Bonne Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,
  • Bonne communication,
  • Disponibilité, flexibilité, et esprit d’équipe,
  • Empathie, politesse, franchise, honnêteté et discrétion


Type de contrat :
  • Secteur SUD
  • CDD / CDI – 32-40 h/sem
  • Début de contrat à convenir.


Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.

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