Gestionnaire RH - CDI - H/F Abgelaufen

Soludec façonne l’espace urbain de demain en construisant tout ce dont la société a besoin, à l’exception des routes. En tant qu’acteur incontournable du secteur, Soludec est active en tant qu'entreprise générale de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d’art. Que ce soit pour les marchés de gros-œuvre (GO) ou pour des projets tous corps d’état (TCE), Soludec répond aux défis les plus ambitieux.

Au service d’une clientèle diversifiée, composée tant d’acteurs privés que publics, Soludec se positionne également comme promoteur immobilier, développant des projets résidentiels et de bureaux.

Soludec contribue à la construction d’un avenir durable.

Venez participer à nos beaux projets !

Vous êtes gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté et avez l’envie de perfectionner votre savoir-faire dans un environnement stimulant où les projets sont nombreux ?

Rejoignez une entreprise d’une solidité exemplaire et participez à des projets de grande envergure !

Vos missions :

Avec l’appui du Responsable des Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront les suivantes :

•  Recrutement et intégration des ouvriers :

o  Vous prenez en charge le processus dans son intégralité : recueil des besoins, diffusion des annonces, présélections, entretiens d’embauche, rédaction des contrats de travail, intégration et suivi des périodes d’essai ;

o  Vous assurez le suivi du personnel intérimaire dans le cadre des pré-embauches ;

• Planification des affectations des ouvriers :

o  En lien direct avec les managers, vous participez activement à l’affectation des ouvriers sur nos différents chantiers en fonction des besoins/compétences/qualifications ;

o  Vous suivez et mettez à jour les différents outils de gestion et planification internes (Excel) ;

• Vous participez à l’identification des talents et à la mise en place des formations nécessaires ;
• Vous accompagnez l’encadrement de chantier et les collaborateurs sur toutes les questions RH ;
• Vous êtes associé à différents projets RH : amélioration des processus, suivi de l’absentéisme, communication interne etc ;
• Vous participez à la gestion administrative du service.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 minimum en Ressources Humaines et avez une bonne maîtrise du droit du travail luxembourgeois. La connaissance de la convention collective du bâtiment est un atout ;
• Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire, en environnement multisite ou idéalement dans le secteur du BTP ;
• Vous avez le sens du service et êtes rigoureux et organisé de façon à être rapidement autonome dans la résolution des problèmes journaliers ;
• Votre esprit d’équipe et votre bienveillance sont absolument essentiels et vous permettront de vous intégrer rapidement.

Postulez maintenant et faites partie de notre aventure !