Payroll Consultant - Gestionnaire de salaires - Horaires flexibles - Howald H/F

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Nous recrutons un :

Payroll Consultant – Horaires flexibles - Howald

(Gestionnaire de salaires) H/F

Notre offre

• Contrat à Durée Indéterminée
• Selon vos souhaits, possibilité d’obtenir un contrat temps partiel
• Cadre de travail agréable et familial avec une situation géographique idéale à Howald (gare d‘Howald, futur tram et P+R, lignes de bus, station de vélos partagée)
• Mise à disposition d‘un téléphone et de matériel informatique
• Grande flexibilité dans les horaires de travail avec possibilité de télétravail dans la limite des seuils fiscaux et sociaux en vigueur
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Travail varié et enrichissant
• Organisation du travail structurée (procédures , planning client, ISO 9001)
• Rémunération évolutive au gré des missions assumées et de l’expérience
• Réelles possibilités de développement de carrière, en fonction de vos compétences et de votre motivation
• Package salarial/congés attractifs - parking

Vos principales responsabilités

Vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie d‘un portefeuille diversifié de clients internationaux.

Plus particulièrement, vous :

• assurez l’exactitude des salaires calculés
• contrôlez l’intégrité des calculs
• communiquez efficacement avec les clients, leur potentiel Département HR ou Finance et les tierces parties (Administrations des Contributions, CCSS, banques etc.)
• veillez à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
• répondez aux demandes et aux requêtes des clients et Clients Account Managers tout en veillant à ce que les processus de travail soient respectés
• apportez votre assistance dans les implémentations de nouveaux clients d‘ADP Celergo-Streamline

Votre profil

• Vous bénéficiez d’une première expérience concluante d’au moins 2 ans dans la gestion des salaires en fiduciaire
• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Finance, Gestion, Comptabilité ou RH
• Vous avez une bonne connaissance de la législation fiscale et sociale luxembourgeoise
• Vous avez de bonnes capacités de communication (orale et écrite) en français et anglais (à partir du niveau B2)
• Vous avez de très bonnes compétences informatiques 
• La connaissance du logiciel de salaires Apsal constitue un avantage
• Vous êtes très bien organisé(e)
• Vous êtes résistant(e) au stress
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes méthodique, très rigoureux(se) et possédez une affinité pour le travail avec des chiffres
• Vous êtes ouvert d’esprit et avez la volonté de trouver des solutions

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We are currently looking for a

Payroll Consultant dedicated to ADP-Celergo and Streamline-clients (m/f)

Our offer

• Permanent contract
• Possibility of obtaining a part time contract if needed
• Human sized company
• A pleasant working environment with an ideal location in (Howald train station, P+R and future tram, strategic bus lines, shared bike station)
• Provision of a phone and IT material
• Very flexible working hours with a possibility of teleworking within the applicable tax thresholds
• Overtime paid or recovered
• Structured work organization (procedures, client schedules, ISO 9001)
• Scalable remuneration according to the missions assumed and experience
• Real career development possibilities, depending on your skills and motivation
• Attractive salary / leave package parking

Your mission

As Payroll Consultant you will assist the team by, managing the global payroll process of a diversified

international portfolio and more specifically you will:

• Ensure the accuracy of the calculated salaries
• Ensure data integrity
• Ensure an efficient communication with clients, their potential HR of Finance Department, third parties (Administrations des Contributions, CCSS, banks etc.)
• Respect the prevailing regulations and legislation
• Respond to clients and Client Account Managers requests and queries while ensuring global work processes are strictly followed
• Support ongoing ADP Celergo Streamline implementations

Your profil

• Minimum 2 years of relevant experience in a similar position in the Grand Duchy of Luxembourg
• Bachelor degree in human resources, accounting, business management or finance or similar experience
• Good knowledge of Luxembourg tax and social legislation
• Good communication abilities (oral and written) in French and English.
• Strong computer skills
• Rigorous
• Excellent organizational skills
• Stress resistant
• Open minded and inclined to Change Management
• Customer service oriented

Envoyez-nous votre candidature avec la référence IFPAADP 0223.