Vous recherchez une nouvelle opportunité en payroll et de la flexibilité ?

Nous recrutons un Payroll Consultant expérimenté - gestionnaire de salaires confirmé

Nous vous offrons:

• Contrat à Durée Indéterminée - possibilité d‘obtenir un contrat temps partiel 32h ou 36h
• Situation géographique idéale (face à la gare d‘Howald, proche des autoroutes et des lignes de bus, du P+R, du futur tram, station de vélos partagée)
• Ambiance de travail agréable et familiale (organisation d‘events, week-ends, afterworks, teambuildings,...)
• Grande flexibilité dans les horaires de travail (départ possible dès 15H00) avec possibilité de télétravailler dans la limite des seuils fiscaux et sociaux en vigueur
• Réelles possibilités de développement de carrière – revues annuelles et semi-annuelles
• Organisation de travail structurée (procédures, planning client, certification ISO 9001)
• Travail varié et enrichissant au sein d‘une équipe, réunions techniques régulières
• Plan de formation personnalisé (séminaires métiers, workshops qualité...)
• Parking, carte sympass, jours de congés supplémentaires
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Package salarial attractif, chèques repas, bonus annuel discrétionnaire, subvention d‘intérêt, 13ème mois, chèques cadeaux ancienneté, primes de cooptation

Vos principales missions:

• Vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie d‘un portefeuille de clients locaux et internationaux.
• Plus particulièrement, vous :
• assurez l’exactitude des salaires calculés et contrôlez l’intégrité des calculs dans les délais
• collaborez avec les autorités luxembourgeoises (ADC, CCSS, banques etc.)
• veillez à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
• identifiez des opportunités d‘amélioration et participez à la mise en place d‘optimisation de processus

Nos attentes:

• Vous avez au moins 2 ans d‘expérience dans la gestion des salaires en fiduciaire ou chez un Big Four
• Vous êtes titulaire d‘un Bachelor, BUT ou tout autre diplôme universitaire en paie, RH, finance, gestion, ou comptabilité
• Vous avez une très bonne connaissance en législation fiscale et sociale luxembourgeoise
• Vous avez de bonnes capacités de communication (orale et écrite) en français et anglais (niveau B2 minimum requis)
• Vous êtes très bien organisé(e)
• Vous êtes résistant(e) au stress
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes méthodique, très rigoureux(se) et possédez une affinité pour le travail avec des chiffres
• Vous êtes ouvert d’esprit et avez la volonté de trouver des solutions