KYC Officer - amélioration des données clients H/F

Veröffentlicht am 18/12/2025

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Vertragsart
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EN
Berufserfahrung
Bildungsniveau

Notre client est une grande banque internationale, qui recherche des KYC Officer - Amélioration des Données Clients dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum.

Afin de faire face aux besoins de mise à jour des données et de la documentation des clients, qui découlent des obligations professionnelles et réglementaires relatives notamment à la connaissance du client (KYC), nous recherchons 2 intérimaires.

Missions :

- Contacter les clients afin d'assurer la récolte d'informations et de documents
- Adapter/corriger avec rigueur les données reprises dans les systèmes sur base des informations et documents reçus
- Répondre aux demandes d'informations des clients (reçues par mail, téléphone, courrier…)
- Assurer un suivi rigoureux des demandes et des retours via les outils locaux

Profil attendu :
Etudes & Expérience professionnelle :
  • Formation Bac +2 à orientation juridique, économique ou financière
  • Expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur bancaire ou financier
Compétences comportementales :
  • Être orienté client,: soucieux de la qualité du service livré, dans l'intérêt de la Banque et du Client
  • Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication orales et rédactionnelles
  • Bonne capacité d'analyse, de réflexion et de synthèse
  • Capacité d'organisation et gestion des priorités et du stress
  • Rigueur, flexibilité, agilité, proactivité
  • Sens du risque et du respect des procédures
  • Esprit d'équipe
Compétences techniques :
  • Connaissance des réglementations et normes des domaines KYC/AML.
  • Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word,…).
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques
Compétences linguistiques :
  • Maîtrise du français, de l'anglais (au moins), de l'allemand ou du luxembourgeois
  • La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un avantage.

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KYC Officer - amélioration des données clients H/F

 
 
 
 

Zulässige Formate:
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