Fundraising Manager:in

Fundraising Manager:in

Greenpeace ist eine von Staaten sowie politischen und wirtschaftlichen Mächten unabhängige Organisation, die nach den Grundsätzen der Gewaltfreiheit handelt, um die Umwelt und die biologische Vielfalt zu schützen und den Frieden zu fördern. Sie stützt sich auf eine Bewegung von engagierten Bürgerinnen und Bürgern, die sich für den Aufbau einer nachhaltigen und gerechten Welt einsetzen.

Greenpeace ist in 55 Ländern, auf allen Kontinenten und Ozeanen mit 28 nationalen und regionalen Büros sowie drei Schiffen vertreten. Greenpeace zählt mehr als drei Millionen Mitglieder, davon 9.000 in Luxemburg, und mehr als 36.000 Freiwillige in der ganzen Welt.

Im Rahmen einer Neubesetzung sucht Greenpeace Luxemburg eine:n Fundraising Manager:in für die Leitung des Fundraising-Teams, das aus 5 Personen besteht. Zur Hauptaufgabe gehört es, die finanzielle Unabhängigkeit der Organisation durch die Gewinnung und Bindung von Spenderinnen und Spendern zu gewährleisten.

Aufgaben der Stelle:

Unter der Leitung des Direktors des Luxemburger Büros und der Fundraising-Direktorin von Greenpeace Frankreich bist du für die Entwicklung der Finanzmittel des Büros verantwortlich. Hierfür leitest du das Fundraising-Team und koordinierst alle Fundraising-relevanten Programminhalte.

Im Einzelnen werden deine Verantwortlichkeiten wie folgt aussehen:

• Du entwirfst und organisierst die Umsetzung der Fundraising-Strategie für das Luxemburger Büro und erstellst das Jahresbudget.
• Du überwachst und koordinierst die verschiedenen Projekte: Street Fundraising, Direktmarketing, digitales Marketing, Telemarketing, Nachlässe und die Großspender.
• Du wirst persönlich zur Umsetzung und Einführung bestimmter Fundraising-Programme beitragen.
• Du überwachst und analysierst die Spendenergebnisse, berichtest regelmäßig an die Direktion und schlägst innovative und relevante Entwicklungs- und Anpassungsmöglichkeiten vor.
• Du leitest ein erfahrenes und engagiertes Team von 5 Personen. Dabei koordinierst du die Aktivitäten der Abteilung und sorgst für die Aufrechterhaltung der guten Zusammenarbeit innerhalb des Teams, die Motivation der Teammitglieder und die Entwicklung der Kompetenzen. Als Führungspersönlichkeit bringst du eine gemeinsame Vision und eine positive Teamdynamik mit.
• Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb der Fundraising Teams (in Luxemburg und in Frankreich) sowie mit den anderen Abteilungen des Luxemburger Büros, für eine Priorisierung der Aufgaben, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und achtest auf die Einhaltung der Prozesse.
• Du arbeitest täglich mit deinen Kolleg:innen in Frankreich zusammen und nimmst an internationalen Arbeitsgruppen teil.

Das gesuchte Profil:

Du bist hochmotiviert durch das Mandat von Greenpeace, teilst die Werte der Organisation und möchtest Teil unseres Teams werden.

Du hast ähnliche Erfahrungen in einer Organisation, Stiftung oder einer Agentur gesammelt, die Fachwissen in den Bereichen Fundraising und Management in Luxemburg oder einem angrenzenden Land vereint.

Du bist für deine Führungsqualitäten, deine Teamfähigkeit und deine Kontaktfreudigkeit bekannt. Deine strategische Vision und deine Genauigkeit machen dich zu einer anspruchsvollen und inspirierenden Führungskraft. Du verfügst über ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, bist belastbar und anpassungsfähig.

Für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Greenpeace-Büros sind Englischkenntnisse unerlässlich, Luxemburgisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Die Anforderungen der Position:

• Mündliche und schriftliche Kommunikation auf Französisch und Englisch
• Arbeitsstelle in unserem Sitz in Esch-sur-Alzette (Luxemburg)
• Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag)
• Gelegentliche Dienstreisen nach Paris und in unsere Partner-Agenturen
• Tägliche Arbeit am Bildschirm

Vergütung und Arbeitsbedingungen:

• Ein monatliches Bruttogehalt ab 3.793,73 € (bei einer Vollzeitstelle)
• Übernahme von 50 % deiner Transportkosten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Flexible Arbeitszeiten in einem offenen und freundlichen Umfeld
• Wellness-Angebot bei dem ein Teil der Kosten deiner Freizeit- und sportlichen Aktivitäten übernommen wird
• Bis zu 60 % deiner Arbeitszeit können im Homeoffice verrichtet werden (je nach Wohnort)
• Zusätzliche Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr

Das Einstellungsverfahren und der Zeitplan:

Du kannst dich bis zum 31. Dezember 2024 bewerben. Sobald die Stellenanzeige offline ist, wählen wir die überzeugendsten Bewerber:innen aus und nehmen Kontakt mit ihnen auf.

Du bist überzeugt, dass dieser Job das Richtige für dich ist? Dann lass uns via Moovijob.com. deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben zukommen!

Bewerbungen ohne Motivationsschreiben werden nicht berücksichtigt.