Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

GH Intérim by Jubil Group ist seit 2017 in Luxemburg vertreten und verfügt über drei Niederlassungen in Wiltz, Luxemburg-Stadt und Esch. GHINTERIM ist Teil der JUBIL-Gruppe, die bereits in Frankreich und Belgien mit über 100 Niederlassungen vertreten ist.

Als Spezialist für Personalwesen sind wir Ihr Partner für Zeitarbeitsaufträge, aber auch für die Suche nach befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen.

Wir verfügen über mehrsprachige Teams (Französisch, Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Luxemburgisch), die Sie täglich bei Ihrer Suche nach Kandidaten unterstützen und Ihnen HR-Beratung bieten, damit Sie flexibler werden und sich auf Ihrem Markt von anderen abheben können.

Sie sind Bewerber und möchten Ihrer Karriere eine neue Richtung geben? Unsere Teams helfen Ihnen dabei, Ihren Traumjob zu finden.

Wir suchen ein Junior Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) für eine Firma in Echternach.

Arbeitsbeschreibung:

• Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter am Standort Echternach Pflege und Nachhaltung der Stammdaten
• Key-User für das Zeiterfassungssystem ;
• Agieren als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen ;
• Korrespondenz und Abstimmung mit den zuständigen Behörden in Luxemburg ;
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten (Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie von Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Mitarbeiterakten, Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen etc.) ;
• Monatliche Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen ;
• Mitarbeit an Projekten im Personalbereich

Angobote :

• Arbeitsort : Echternach
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld ;
• Ein hoch motiviertes und dynamisches Team ;
• Jahresprämie ;
• 12,8 Bruttomonatsgehälter ;
• Kostenfreie Parkplätze ;
• Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz ;
• Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen ;
• Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ;
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen ; - Einen modernen Arbeitsplatz innerhalb eines guten Betriebsklima

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Personal o.Ä. ;
• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Luxemburg ;
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und vorzugsweise gute französische Sprachkenntnisse ;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie ;
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise ;
• Sorgfalt, Genauigkeit und absolute Verschwiegenheit sind selbstverständlich ;
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und idealerweise mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssystemen (Tide, Apsal)