Analyste / Superviseur bancaire (m/f)
Veröffentlicht am 23/10/2024
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Arbeitszeit
Vertragsart
Bildungsniveau
Analyste / Superviseur bancaire (m/f)
Mission
Au sein d’une division chargée de la supervision bancaire, vous serez responsable de la surveillance de la réglementation bancaire et financière d’un portefeuille d’établissements de crédit.
Rôle & responsabilités
- Surveillance prudentielle (CRR/CRD) et autres aspects de surveillance financière (e.g. MiFID, PSD, DORA, MiCA etc.) d’un portefeuille d’établissements de crédit
- Evaluation des risques et de la capacité de résilience aux risques
- Analyses du reporting périodique et de rapports récurrents dans le contexte de l’examen général de la conformité réglementaire
- Participation active dans des « Joint Supervisory Teams » de la BCE dans le cadre du mécanisme de supervision unique. Le cas échéant, représentation de la CSSF dans des collèges de superviseurs
- Traitement des demandes et questions adressées à la CSSF en relation avec la surveillance des établissements de crédit
- Participation à des réunions avec les organes de direction et les fonctions de contrôle ainsi qu’à des contrôles sur place auprès des établissements de crédit
- Contribution aux travaux de recherche et d’analyse de centres d’expertise (e.g. technologies financières, gouvernance, risque de crédit, etc.)
Votre profil
- Diplôme universitaire (Bac +4/+5) en sciences économiques et/ou finance
- Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le secteur financier
- Une expérience confirmée en matière de règlementation bancaire et/ou financière constitue un réel atout
- Maîtrise à l’écrit et à l’oral de l’anglais ainsi que du français et/ou de l’allemand. La connaissance du luxembourgeois constitue un avantage
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication
- Flexibilité, disponibilité, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative et proactivité
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Bonne capacité relationnelle et d’interaction
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.
