Compliance & ESR Manager (H/F)

CK Group est une société luxembourgeoise fondée en 1946. Depuis sa création, CK est actif dans deux domaines d’activités qui ont façonné le succès de son fondateur : le monde bureautique professionnel et le sport.

A travers notre marque CK | Office Technologies (150 collaborateurs) nous proposons la location et la vente de solutions digitales pour l’impression, la numérisation et la gestion globale de vos documents professionnels. Nous proposons également une multitude de services pour vous accompagner afin de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.

Notre marque CK | Sport&Fitness assure l’accompagnement et le développement sportif de ses clients, dans un de nos 4 centres de fitness au Luxembourg ainsi que dans notre complexe sportif Sportcenter de la Kockelscheuer.

Nous recherchons actuellement, pour la société CK s.a., dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un(e) :

Compliance & ESR Manager (H/F)

CDI, Temps plein

MISSIONS PRINCIPALES:

Le Compliance & ESR Manager est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de conformité de l’entreprise en lien avec la direction et le management de la société. Il est également responsable de la mise en place d’une stratégie de gestion des risques, en effectuant une veille permanente sur l'évolution de la réglementation.

Au sein de notre société certifiée RSE, et en tant qu’interlocuteur principal de la Direction de l’entreprise, il mobilise l'ensemble des parties prenantes internes et externes autour des enjeux RSE. Il assure le pilotage des projets et le suivi des actions dans le cadre de la politique RSE de l’entreprise.

PRINCIPALES TACHES:

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

·       Élaborer et mettre en œuvre un programme de contrôle de conformité

·       Développer une stratégie pluriannuelle de gestion des risques en collaboration étroite avec la direction,

·       Participer à l’amélioration continue des processus en place et des bonnes pratiques

·       Contrôler et surveiller la mise en œuvre des règlements applicables en réalisant des audits internes

·       Rédiger, diffuser et faire appliquer les règles et/ou processus de conformité

·       Définir un programme de contrôle de conformité pour les départements de CK avec la mise en place de dispositifs compliance et de codes de conduite déontologiques

·       Optimiser les processus de conformité existants

·       Établir une cartographie des risques par domaine d’activité

·       Adopter une stratégie de gestion des risques adaptée

·       Développer et conduire des programmes de formation

·       Assurer une veille réglementaire

·       Ajuster la stratégie en fonction de son évolution

·       Etre le point de contact des organismes de contrôle (audit ...)

·       Assurer la gestion des cadres réglementaires tels que la législation luxembourgeoise, CSSF, RSE, ISO, Pacte d’Entreprise et Droits de l’Homme … 

PROFIL REQUIS:

Formation : Master spécialisé en Audit et Compliance ou expérience équivalente

Expérience : Au minimum 5 ans d’expérience dans la fonction compliance au Luxembourg, dans le secteur de la finance, ou d’un PSF de Support ou dans l’audit.

Compétences :

•           Solides connaissances juridiques et réglementaires des domaines évoqués

•           Expérience confirmée des sujets relatifs à la RSE

•           Sens de l’intégrité et indépendance, pragmatique

•           Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation

•           Excellentes capacités de communication, tant écrites que orales

•           Être force de proposition, créativité et sens de l'innovation

•           Capacité à fédérer et à transmettre des connaissances via la formation des collaborateurs

•           Leadership et esprit d'entreprise                          

•           Sens du relationnel et orientation client            

•           Motivation et implication                        

•           Gestion de la performance

•           Gestion de projet          

•           Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe    

•           Adaptabilité et flexibilité

Maîtrise du pack Office MS ainsi que des logiciels de données (ex. Visio)

Langues : La maîtrise du français et de l’anglais est impérative. Une autre langue (Luxembourgeois ou Allemand) sera considérée comme un atout.

NOTRE OFFRE:

Nous vous offrons :

·       Un groupe stable, pérenne et fortement ancré dans le tissu économique luxembourgeois.

·       Une entreprise familiale bénéficiant d’une excellente réputation, et engagée RSE depuis plusieurs années

·       Un environnement agréable, dynamique, une équipe impliquée et une ambiance de travail positive.

·       Un package attrayant à la hauteur de vos talents

Le challenge vous intéresse ?

 Merci de déposer votre candidature via Moovijob.com

CHARLES KIEFFER GROUP SA

2, Rue Léon Laval / Z.A. Am Bann / L-3372 Leudelange

Tél : +352 26 380 1

http://www.ck.lu