Gestionnaire projets informatiques RH (M/F)

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service RH au Personnel se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

GESTIONNAIRE PROJETS INFORMATIQUES RH (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous assurez l'interface à la gestion, au développement, à l'amélioration et à l'implémentation des Systèmes Informatiques RH (SIRH)
• Vous organisez, planifiez, suivez et maîtrisez tous les aspects fonctionnels des projets informatiques du domaine RH
• Vous transposez et informez de la réglementation RH dans le SIRH et assurez le support dans le développement réglementaire
• Vous identifiez et satisfaites les attentes des clients internes vis-à-vis des applications informatiques du domaine RH
• Vous customisez l'outil de gestion informatique RH.
• Vous assurez le développement du matériel de support et donnez des formations pour les utilisateur et utilisatrices
• Vous guidez, conseillez et formez les utilisateurs et utilisatrices du SIRH, et assurez leur développement professionnel en la matière
• Vous effectuez le traitement informatique de la rémunération du personnel actif et retraité, ainsi que les affaires connexes, l'horaire mobile et les modules existants et à venir
• Vous concevez, développez, testez le reporting RH, et en assurez le support aux utilisateurs et utilisatrices
• Vous assurez l'interface avec la cellule Data Warehouse et Applications RH

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un bachelor en sciences informatiques ou équivalent
• Vous maîtrisez les langues française et allemande tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que le luxembourgeois et l'anglais à l'oral.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, tels que HR Access
• Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse
• Vous savez créer, innover et élaborer des stratégies
• Vous disposez de bonnes qualités de communication, verticales, horizontales et transversales
• Vous êtes pédagogue
• Vous savez suivre des instructions et procédures
• Vous faites preuve d'une capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Vous savez planifier, organiser et avez le sens des responsabilités
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 04/11/2024 au plus tard.

Les entretiens se dérouleront du 11/11/24 au 15/11/24.

Votre recruteuse, Aurea PATRICIO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : .

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu