Investment Officer en Assurance Vie (H/F) Abgelaufen

Veröffentlicht am 12/11/2021

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Devenez INVESTMENT OFFICER en Assurance Vie

chez Axa Wealth Europe (H/F) en contrat à durée indéterminée

 

Chez AXA, nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses, qui veulent prendre part à cette expérience passionnante, et faire d’AXA – marque leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Rejoignez AXA Wealth Europe, compagnie d’assurance-vie spécialisée dans la distribution de contrats d’assurance-vie haut de gamme ! Lancée il y a 5 ans, l’entité est en pleine croissance sur les marchés Wealth français, luxembourgeois, monégasque et belge. 

 

Vos responsabilités 


Au sein de l’équipe « Actuariat – Produit – Investissement » composée de 3 personnes, en tant qu’Investment Officer, vous participerez à la gestion opérationnelle des supports d’investissement proposés dans nos produits d’assurance vie (Fonds Externes, Fonds Internes Dédiés, Fonds Internes Collectifs et Fonds d’Assurance Spécialisés).

Vous serez au centre des transactions financières et investissements réalisés au sein des contrats, à travers les activités suivantes :


Gestion des actifs en portefeuille


  • Vous gérez au quotidien les supports d’investissement : passage d’ordres sur OPCVM, alimentation des NAV, création et suivi des fonds d’assurance spécialisés, fonds internes collectifs et dédiés (ouvertures de comptes, mise en place des mandats de gestion, prélèvement des frais), gestion de la trésorerie ;
  • Vous assurez l’éligibilité préalable des supports en Unités de Compte et post-investissement contrôlez le respect des limites d’investissement et des limites règlementaires (Lettre Circulaire 15-3 du Commissariat aux Assurances) des supports en Unités de Compte ;
  • Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données transmises aux différents intervenants internes (Distribution & Service Clients) et externes (Sociétés de gestion, Banques, Distributeurs) ;
  • Vous contribuez à l’automatisation d’un certain nombre de processus liés à la gestion des actifs grâce à vos propositions.


Relation avec les acteurs financiers du marché


  • Vous accompagnez les intermédiaires financiers dans la compréhension de l’offre ;
  • Vous échangez avec l’agent valorisateur : transmission des données de paramétrage des fonds internes, réponses aux questions ;
  • Vous pilotez les relations opérationnelles avec les banques dépositaires et les sociétés de gestion : ouverture de comptes, mise en place des mandats de gestion, suivi et paiement des frais de gestion financière.


Développement de l’offre en unité de compte


  • Vous contribuez au développement de l’univers des unités de compte, en collaboration avec les départements internes et des partenaires externes (notamment les intermédiaires financiers, gérants financiers et banques dépositaires) ;
  • Vous participez à l’on-boarding de nouvelles sociétés de gestion et banques dépositaires (due diligence) ;
  • Vous coordonnez l’on-boarding des produits financiers complexes (notamment ceux de Private Equity) et développez le process de due diligence et de monitoring sur ces actifs ;
  • Vous participez à la mise en place de solutions d’investissement spécifiques,et à la rédaction de la documentation contractuelle à destination du client final.


Votre profil  


  • Diplôme Bac+5 ou équivalent en finance de marché, gestion, comptabilité, ou assurances ;
  • Expérience d'au moins 2 ans en Assurance Vie liés à des fonds d’investissement ou dans un middle/back office titres en Banque ou Société de Gestion ;
  • Intérêt pour les marchés financiers, appréhension des risques financiers et opérationnels ;
  • Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais ; 
  • Maitrise impérative des outils Office, et en particulier Excel ;
  • Bonne aisance avec les logiciels d’informations financières (i.e Lipper, Refinitiv Datascope)
  • Les qualités attendues sont :

- Proactivité et force de proposition ;

- Dynamisme ;

- Rigueur ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;

- Sens de l’organisation et de l’anticipation ;

- Capacités d’adaptation et d’apprentissage en contexte ;

- Esprit d’équipe et engagement fort dans le projet d’entreprise.


Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant au sein d’une entreprise à taille humaine qui fait partie d’un groupe international performant.


Intéressé(e) ?


Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines.

Parallèlement à des entretiens classiques où nous nous rencontrons afin d’échanger sur vos aspirations, sachez que durant le processus de recrutement il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.


Les candidatures papier ne seront pas traitées.

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